Los problemas que arrastra el servicio municipal de policía en Ansoáin sigue acumulando meses con bajas en la plantilla y división entre los gestores políticos y los agentes. En este contexto, el equipo de gobierno de EH Bildu; Contigo Zurekin y Geroa Bai ha optado por recurrir a una mediación externa para abordar las “situaciones de conflicto” que se vienen produciendo. 

El Ayuntamiento destinará 8.000 euros a la contratación de Mediación Navarra para abordar una situación enquistada que se ha traducido en cruces de acusaciones y diferencias que se han incrementado en los últimos meses, tras la salida del jefe del cuerpo y la sustitución por otro integrante de la Policía Foral.

En el pleno celebrado este viernes, con ausencia del representante de Geroa Bai, sus socios de EH Bildu y Contigo Zurekin dieron luz verde a una modificación presupuestaria (8.000 euros extraídos del remanente para gastos generales) para contratar el servicio de mediación. Votaron en contra los otros dos grupos municipales: el PSN y UPN. La alcaldesa, Marta Diez Napal (EH Bildu), presentó la iniciativa como “un paso” en el intento de solucionar la “situación complicada” con el servicio municipal. “Se trata de reducir la tensión y mejorar el clima laboral y ver si es posible el acuerdo para dar continuidad al servicio”, apuntó tras subraya que llevan “tiempo” con dificultades.

La mediación ya fue anunciada en la última comisión de personal en junio. Se atiende con ella recomendaciones del instituto de salud laboral y de inspección de trabajo a la que, según expuso la alcaldesa, se ha recurrido en estos meses. Cuenta con el aval de los sindicatos.

En los últimos meses de verano se han cubierto, ante las bajas persistentes, los turnos de mañana y noche. En el Consistorio explican que hay diez agentes de baja del total de 17 (más el jefe) que conforman la plantilla. “Duele la situación de personas de baja y preocupa el servicio. Confío en que funcione esta mediación”, apuntaba Díez.

Desde el PSN, segundo grupo municipal en apoyos electorales, recordaron los problemas que acumula la gestión de la policía. Mencionaron la dimisión del anterior jefe, apoyado por la plantilla de trabajadores. También fueron críticos con la gestión de personal y el incremento en la estructura con un concejal liberado, un nuevo responsable de recursos humanos y personal administrativo. Y citaron el ambiente laboral que se vive y el descontento en la ciudadanía al ser derivada a la policía Foral o a la Guardia Civil cuando no hay agentes o la contratación de una empresa para controlar el aparcamiento regulado.

El pleno del Ayuntamiento de Ansoáin también dio luz verde a una partida de 51.053 euros para la redacción del proyecto de ampliación del gimnasio. La actuación se enmarca en la “necesidad de proceder a la ampliación de las instalaciones deportivas municipales, con el objeto de adecuar y mejorar dichos espacios a las necesidades actuales y futuras ”. 

La alcaldesa ahondó en la idea de contar con un análisis de las necesidades antes de dar otros pasos. En una nota subrayaron que las obras permitirían ampliar el gimnasio, con una media de 300 personas usuarias al día o crear espacios para desarrollar la recta deportiva.