Transporte urbano

Sin refuerzos en Nochebuena al mantenerse la huelga de villavesas

No se espera seguimiento tras la adhesión de casi toda la plantilla a las condiciones que firmó UGT, pero el resto de sindicatos no la desconvoca

Un grupo de personas aguarda a montarse en una villavesa en una de las jornadas de paros
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Un grupo de personas aguarda a montarse en una villavesa en una de las jornadas de parosJesús Garzaron
Un grupo de personas aguarda a montarse en una villavesa en una de las jornadas de paros

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Cristina Aguinaga

Publicado el 23/12/2025 a las 20:50

La adhesión de la práctica totalidad de la plantilla de la empresa que conduce las villavesas, excepto algunas personas de baja o excedencia, a las condiciones laborales hasta 2029 firmadas por el sindicato mayoritario, UGT, y la dirección de TCC Moventis no ha llevado la paz a la compañía ni al servicio de transporte urbano entre Pamplona y 17 municipios de la comarca. 

Pese a que tanto delegados como afiliados se han sumado al acuerdo para no perder los porcentajes e incrementos incluidos en el pacto extra estatutario (queda fuera el calendario), los sindicatos que se opusieron al acuerdo mantienen para este 24 de diciembre la huelga convocada coincidiendo con una jornada de gran demanda del servicio comarcal. Ninguno de los delegados de CCOO, ELA, LAB y ATTU desconvocaron este martes los paros para toda la jornada pese a que la firma del acuerdo inhabilita para seguir con las protestas sobre el convenio. 

Ante esa situación, tanto desde la empresa concesionaria del servicio como desde la Mancomunidad de la Comarca de Pamplona, entidad gestora, no esperan que tenga seguimiento. La compañía subrayó la incidencia que podrá tener en forma de menos autobuses en la calle por servicios mínimos y ausencia de refuerzos en las horas punta que en algunas casos se asocia al desfile de Olentzero por la capital navarra.

Los comunicados se sucedieron este martes. Especialmente después de la tres de la tarde, hora que se habían fijado para confirmar que los convocantes de la huelga, los sindicatos cuyos delegados no firmaron el pacto, no habían desistido de los paros para esta jornada y para la del día 31. Ante la ausencia de noticias, desde la Mancomunidad explicaron los cambios en el recorrido de las villavesas y señalaron la previsión de huelga, aunque adelantaron la más que probable escasa participación del personal de TCC Moventis al haber firmado la práctica totalidad de la plantilla el acuerdo con la empresa. Remarcaron que todas las líneas del TUC a su paso por Pamplona, excepto la línea L7, L14, L15, L16 y L19, sufrirán este 24 de diciembre modificaciones en su recorrido y se verán afectadas en sus frecuencias horarias habituales de 17.30 a 21 horas aproximadamente, debido al desfile. 

Más contundente fue el mensaje de TCC Moventis. Tras constatar que casi el 100% de la plantilla se había adherido para beneficiarse de las condiciones del acuerdo suscrito con UGT, remarcaron la preocupación porque el resto de sindicatos seguía con la convocatoria de huelgas. “Mantener la huelga no responde a la defensa de condiciones económicas de la plantilla, que ya han sido mejoradas mediante el acuerdo, sino a una decisión intencionada que castiga deliberadamente a la ciudadanía y degrada un servicio público esencial. No es coherente firmar y beneficiarse de un marco de mejora y, al mismo tiempo, mantener las huelgas por el mero hecho de mantener vivo un conflicto que los mismos sindicatos han desactivado con su firma de manera individua”, señalaron. Y destacaron la “preocupación” por la incidencia en el servicio y la repercusión en las personas usuarias al no poder contemplarse refuerzos y quedar la operativa condicionada por los servicios mínimos.

DIVISIÓN SINDICAL

En la misma línea de denuncia de la incoherencia se manifestó UGT (7 delegados), que fue el sindicato que, tras el apoyo de su afiliación, acordó firmar el acuerdo una vez que se garantizaron también las condiciones ofrecidas por la Mancomunidad en mejora de servicios. En el lado contrario, LAB (2), “condenó” la firma por parte de UGT y consideró una “traición” a la plantilla. Denunció, asimismo, que suponía una “vulneración” de la mayoría sindical y del derecho de huelga. Cuestionaron también a la Mancomunidad y a la empresa.

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