Transporte urbano
Más de la mitad de la plantilla de las villavesas firma el acuerdo en un día
A los afiliados de UGT, único sindicato que apoya el pacto, se van sumando los de los que están en contra; el plazo comenzó este jueves y concluye el martes
Actualizado el 18/12/2025 a las 22:34
Más de la mitad de la plantilla de la empresa que conduce las villavesas entre Pamplona y 17 municipios de la comarca había suscrito este jueves el acuerdo extraestatutario respecto al convenio colectivo que alcanzó el sindicato mayoritario en el comité de empresa, UGT (7 delegados). Personal conductor, de talleres y oficinas se adhirieron así a las condiciones fijadas en el documento que la central había suscrito ya el martes involucrando a sus 120 afiliados. Todos ellos dan por válidos los acuerdos con la adjudicataria del servicio, TCC Moventis, en cuanto a vigencia (hasta 2029), asuntos propios, vacaciones, incremento salarial, complementos y pluses, incapacidades temporales o excedencias. También avalan los compromisos de la Mancomunidad de la Comarca de Pamplona, gestora del servicio, en cuanto a tiempos de descanso fraccionado, campañas de sensibilización sobre esos derechos y revisión de autobuses. Se incorporó como anexo una declaración firmada por el presidente, David Campión. Aún así, la mayoría del comité, formada por los sindicatos CCOO, ELA, LAB y ATTU (diez delegados) mantiene paros, como el de hoy, de 24 horas y para el que se han fijado servicios mínimos del 60% en horas punta y del 40% en horas valle.
Las adhesiones al acuerdo, que UGT firmó en minoría tras el rechazo de los delegados del resto de sindicatos, se abrieron el miércoles. Al día siguiente de la firma entre la empresa y el sindicato, que incorporó a sus afiliados al incluir su DNI. En las primeras 24 horas se habían alcanzado los 270 firmantes y este jueves por la tarde desde TCC Moventis confirmaron que ya se habían superado las 279 adhesiones, que representan la mitad de la plantilla: 558 en las tres secciones. Auguraban desde el sindicato mayoritario que las firmas podrían incrementarse una vez transcurrida la jornada de paro prevista para hoy. El plazo dado por la empresa concluye el martes. Las movilizaciones anunciadas están programadas para los días 24 y 31 de diciembre, además del 5 de enero. En la anterior, donde se denunciaron coacciones a personas que no querían sumarse, los convocantes hablaron de una participación del 80%. La empresa explicó que la secundaron 52 de los 128 servicios, “un 40% de seguimiento total de la jornada”.
El calendario, fuera
Tras no haber sumado el voto de la mayoría de delegados del comité al convenio, el acuerdo repercute sobre las personas que lo suscriben a título individual. No recoge, por tanto, asuntos que involucran a toda la plantilla, como los calendarios y lo referido a la aportación por el quebranto de moneda durante el tiempo que no ha habido acuerdo renovado. Caducó en diciembre de 2024. En el condicionado se recoge la posibilidad de adaptar el condicionado firmado en el caso de que durante su vigencia se alcance un acuerdo mayoritario.
Cabría la posibilidad de que la adhesión, a título individual, de dos miembros del comité permitiese esta mayoría, aunque fuentes de la empresa y sindicales lo descartaban en este punto. Estos día se cumplen los diez meses de conflicto laboral.
“Sentir mayoritario”
Desde la sección de UGT en el comité, a la que pertenece el presidente, Alberto Longás, se declaró el martes que la firma del convenio en minoría, y con eficacia limitada, se hacía “por responsabilidad” y tras reconocer las mejoras y compromisos obtenidos de la empresa, concesionaria del servicio, y de la Mancomunidad, gestora.
Señalaron asimismo que la decisión de firmar el acuerdo de convenio era compartida por una amplia mayoría de la plantilla. “Van a ver mejoradas sus condiciones laborales y salariales”, apuntaban, tras denunciar las “mentiras y difamaciones” de integrantes de los sindicatos contrarios a la firma. Este jueves subrayaban los apoyos que se habían ido recabando y que avalaban sus tesis y auguraban un incremento para los próximos días.
