El Grupo Municipal Socialista del Ayuntamiento de Ansoáin ha visto admitido a trámite su recurso para evitar la readmisión de una trabajadora del consistorio tras 28 años de ausencia y ser condenada por pertenencia a ETA.

Así lo ha señalado el PSN en una nota, en la que indica que ha acudido al juzgado de lo Contencioso Administrativo de Navarra "por una cuestión de dignidad, en defensa del empleo público, de la igualdad y de la Hacienda Pública de Ansoáin".

Tras señalar que la fecha asignada para la celebración del juicio es el próximo 25 de septiembre, los socialistas consideran "nulo de pleno derecho" el acuerdo adoptado por el ayuntamiento de la localidad, que readmite a la trabajadora Mercedes Chivite Berango tras abandonar su puesto de trabajo en 1990 en el antiguo Concejo de Ansoáin.

Para el grupo municipal, la contratación de esta persona es "un escándalo", pues es “próxima a la causa” y fue recibida con honores en el municipio, entre otros, por concejales de EH-Bildu.

Esta persona "desapareció" de su puesto de trabajo en el año 1990, y su lugar no se contempla en la Plantilla Orgánica municipal desde 1991, pese a todo lo cual nunca ha sido recurrida, "ni por la afectada ni por ningún grupo político".

Los socialistas denuncian además que en el acuerdo de gobierno municipal se opta por reincorporar a esa persona "en un puesto de trabajo que no existe en plantilla" y, sin embargo, "de manera insólita", el Ayuntamiento de Ansoáin, liderado por EH Bildu, crea uno ajustado a su perfil.

Ante esta situación, los socialistas de Ansoáin acuden a los tribunales por considerar que "existen graves irregularidades en la gestión municipal y entender que el acuerdo adoptado es nulo".

El Grupo Municipal Socialista denuncia también la actitud del alcalde de Ansoáin que, "lejos de trabajar con imparcialidad, transparencia y por el interés de todos los vecinos y vecinas, ha apostado por beneficiar a una persona afín".