“Son 50 años dedicándonos a resolver las carencias de nuestros clientes, a entender qué problemas tienen y a subsanarlos”. Así resume Julio Bustillo, propietario y CSO de Sumelec (e hijo de su fundador, Manuel Bustillo) las 50 décadas de esta compañía navarra que ha sabido evolucionar a la par que la industria navarra.

Todos somos conscientes de la gran evolución que ha vivido la economía de la Comunidad foral desde 1975. Entonces, se encontraba en plena transición de una sociedad principalmente agraria a una industrial. Y es en ese año cuando Manuel Bustillo abre un pequeño almacén de material eléctrico en la calle Río Urederra de Pamplona.

Tanto el sector industrial navarro como Sumelec han vivido desde entonces una evolución espectacular. Hoy, Navarra es una comunidad donde la industria juega un papel fundamental, junto con el sector agroalimentario y de energías renovables. Y ese pequeño almacén se ha convertido en un grupo proveedor de soluciones para sus clientes con sede central en el polígono Talluntxe de Noáin, 150 trabajadores (con una edad media de 39 años), 60 millones de facturación y una estructura nacional compuesta por 13 delegaciones (la última, abierta en Castilla y León). Y además, con presencia internacional gracias a sus proveedores y socios estratégicos como Rockwell Automation, marca estadounidense muy presente en las empresas del Nasdaq y en la automatización.

Por eso, nos ha parecido un buen momento para repasar con Julio Bustillo, y también con Raúl Musitu, director general de Sumelec, esta evolución, los retos de la compañía y cómo va a celebrar este aniversario, lo que además nos va a dar una idea de los valores con los que trabaja.

“Hemos sido testigos de unos cambios brutales. A veces no somos conscientes, pero el modelo de distribución ha cambiado radicalmente. Hemos pasado a una industria más tecnológica y la agricultura se ha industrializado, es increíble cómo ha evolucionado. En Sumelec hemos estado siempre acompañando a esta evolución, hemos cambiado conforme lo iba haciendo el mercado. Es lo que nos ha permitido trabajar con las principales empresas como Acciona Energía, Gamesa o MTorres”, explica Julio Bustillo.

AmpliarAmpliar

CerrarCerrar

Mirando al presente, Bustillo apunta los principales retos que hoy tiene Sumelec: “nuestros desafíos son la competencia con las grandes plataformas y dentro de nada, la inteligencia artificial, que va a suponer un cambio importante en el modelo industrial. Pero el principal es captar y retener talento. Hay mucha gente preparada pero está saliendo de Navarra y a nosotros nos preocupa mucho mantener a nuestros equipos”.

¿Y cómo está afrontando este reto? Lo explica Raúl Musitu: “Manuel Bustillo ya implantó un modelo de gestión en el cual la preocupación por los equipos ha sido una piedra angular en la que se ha basado el trabajo. Hoy, valores como este no han cambiado”. Julio Bustillo detalla que “Sumelec ha flexibilizado horarios y hace un análisis de clima laboral todos los años, valorando aspectos no solo profesionales, sino también personales, de ambiente laboral”. Añade con satisfacción que “a pesar de la coyuntura en la que vivimos, estamos consiguiendo afrontar ese reto”.

Hay ejemplos que ilustran muy bien esta apuesta y que cuenta Bustillo: “El espacio de trabajo es muy importante y la reciente reforma interior de nuestras instalaciones se ha hecho para crear un entorno cómodo y agradable”. “Me acuerdo de lo que ocurrió en pandemia, cuando había trabajadores que pedían volver a la oficina porque estaban mejor aquí que en el salón de casa y deseaban volver a estar con el equipo”, añade Musitu.

Por todo ello, la plantilla va a ser la absoluta protagonista de la celebración en octubre del 50 aniversario de Sumelec. “Va a ser algo familiar, en línea con los valores que implantó mi padre. Se tratará de una fiesta que haremos en el norte de Navarra con toda la plantilla y sus familias”, adelanta Bustillo.

Otro de los valores es la responsabilidad social corporativa. “Antes no se llamaba así, pero mi padre siempre tenía la voluntad de ayudar. Hoy colaboramos con organizaciones sin ánimo de lucro, tenemos proyectos en Perú para ayudar a niños de acogida…”, señala el CSO de Sumelec.

Julio Bustillo y Raúl Musitu quieren lanzar un mensaje de agradecimiento por estos 50 años: “Gracias, muchas gracias, a clientes, proveedores y trabajadores. A los clientes, por haber visto ese potencial que teníamos y que seguimos teniendo. A los proveedores, por la confianza en nosotros. Y los trabajadores, por acompañarnos en esta aventura. Y seguimos, con intención de seguir creciendo”.