Tres de los sindicatos que conforman la Mesa General de Gobierno de Navarra, Afapna, CCOO y UGT, no pierden las esperanzas en que este jueves, que se vuelve a votar en el Parlamento el Decreto-ley Foral de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad como Proyecto de Ley, "se frene este atropello de los derechos del personal al servicio de las Administraciones Públicas".

Según han explicado, Afapna, CCOO y UGT están trabajando con diferentes grupos políticos para presentar enmiendas que paren este decreto-ley "que supone un recorte importante de derechos y condiciones". Entre otras cosas, los tres sindicatos están velando por modificar tanto el tratamiento de las excedencias voluntarias, con su periodo de permanencia de dos años, como de los concursos de traslados, donde a partir de ahora sólo se computarán la antigüedad en el puesto y el idioma, pero no la formación, algo que califican de "inadmisible".

Tras las reuniones mantenidas con los grupos políticos, los tres sindicatos han conseguido que se vaya a presentar una enmienda que acote a dos años la limitación de la nueva regulación de los concursos de traslados para todo el personal, tal y como se establece para el personal sanitario de salud, "evitando que este abuso se prolongue en el tiempo". "Enmienda -continúan- que entendemos insuficiente, pero que será presentada, y que contará con el apoyo de diferentes grupos políticos el próximo jueves, en sede parlamentaria".

Por último, Afapna, CC OO y UGT dejan claro que seguirán estando "cerca del personal, luchando por la mejora de sus condiciones, tanto laborales como económicas, y combatiendo cualquier tipo de recorte de derechos del personal del empleo público en Navarra".