Diario de Navarra

Todas las comunidades autónomas pagan una prima salarial a sus trabajadores digitales. Pero su magnitud varía de manera considerable y tan sólo en cuatro (Canarias, Galicia, La Rioja y Castilla-La Mancha), así como en las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla es superior a la media nacional que se sitúa en el 43%. En la Comunidad foral estos profesionales cobran un 30% más que un trabajador promedio. Su coste salarial medio bruto anual ( salario más cotizaciones a la Seguridad Social a cargo de la empresa) alcanzó en 2023 los 54.151 euros, lejos del que tienen en comunidades como Madrid (61.927 euros), País Vasco (58.610 euros) o Cataluña (57.752 euros) y también por debajo de la media que alcanzó ese año los 55.859 euros. Los datos están recogidos el informe La economía digital en España: avances y retos por regiones y sectores 2025 elaborado por la Fundación Cotec y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (Ivie) que se ha presentado recientemente. En el análisis se ponen de manifiesto las dificultades a las que tienen que hacer frente las comunidades para atraer a estos especialistas y se valora el esfuerzo que realizan en dos variables: la prima salarial digital (diferencia entre el salario de los especialistas y el trabajador medio) y su salario bruto. El resultado revela que el esfuerzo que está llevando a cabo Navarra no destaca por su intensidad: tanto los salarios que paga a estos profesionales como las prima están en la comunidad por debajo de la media lo que la sitúa en el grupo de las regiones peor posicionadas para atraer talento digital. En esta clasificación, Madrid, que destaca como el territorio que mejor paga a los especialistas digitales aunque con una prima salarial menor que en el conjunto de España, comparte grupo con Cataluña y el País Vasco, también con menos prima salarial que la media, pero más salario bruto. Por sectores, los que estarían haciendo un esfuerzo particularmente intenso para atraer a estos profesionales son los del transporte, almacenamiento y energía. EN INTESIDAD DIGITAL NAVARRA ES QUINTA En el informe también se mide el avance de la digitalización de la economía en las diferentes comunidades y sectores. Aunque a partir de 2021 la ratio parece haberse estancado, se asegura que ya aporta el equivalente al 21% del PIB. A pesar de ser un fenómeno muy concentrado en Madrid y Cataluña, Navarra también destaca y se sitúa como una de las economías con mayor intensidad digital, en buena medida por la estructura productiva de su economía donde, como ocurre también en Madrid, Cataluña y País Vasco, tienen un mayor peso los sectores de actividad más digitalizados. En concreto, la comunidad es quinta en ese ranking, muy por encima de su peso económico. DIGITALIZACIÓN, CLAVE PARA LA COMPETIVIDAD Según Cotec es muy positivo, ya que la digitalización de la economía es uno de los impulsos más importantes para hacerla competitiva en un mundo tan cambiante. Las diferencias entre regiones han aumentado, por lo que en el estudio se denomina “liderazgo reforzado de Madrid y Cataluña”. El País Vasco aparece con un “liderazgo estancando” y once comunidades, entre ellas Navarra, con una intensidad digital del 19,1%, y las dos ciudades autónomas figuran como “divergentes”. Lo que significa es que tienen menor intensidad digital que España y, además, presentan un menor crecimiento del VAB digital. Las que destacan son las evoluciones de Baleares, Comunidad Valenciana y Andalucía, que estarían en la senda de convergencia.

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El salario del trabajador tecnológico en Navarra, por debajo de la media

Un informe de Cotec y el Ivie ha analizado el esfuerzo que realizan las comunidades para tratar de atraer a estos especialistas

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