Diario de Navarra

La Unión Sindical de Inspectores de Educación (USIE) de Navarra ha reclamado al Departamento de Educación que convoque cuanto antes oposiciones para terminar con el alto índice de interinidad en este servicio, que es ya del 30%. Además, denuncia que el Gobierno de Navarra continúa sin ejecutar una sentencia, firme desde julio, que le obliga a modificar el sistema de listas de contratación. El sistema educativo de Navarra cuenta con 27 plazas de inspectores, de las que 19 están cubiertas, mientras que hay ocho vacantes, que van a salir a concurso de traslado. La LOMLOE exige 8 años de carrera en la función pública docente para presentarse a los procesos de selección. Aunque es un colectivo reducido, la USIE pone en valor el papel de la inspección educativa por ser el “escalón entre el personal funcionario y los cargos públicos de las Administración”. Para garantizar su “autonomía e imparcialidad” en su labor de velar por el cumplimiento de las normas, el sindicato destaca la importancia de la estabilidad laboral de la plantilla y de reducir las tasas de temporalidad. Aseguran que el consejero, Carlos Gimeno, y los responsables del departamento conocen esta situación a través de la Mesa Sectorial y del propio sindicato USIE, pero “de una manera incomprensible y obstinada persisten en su negativa a convocar oposiciones para acabar con la temporalidad y dar así estabilidad a la plantilla en el servicio”. Por contra, denuncian, han vuelto a convocar un nuevo proceso para la constitución de dos listas de inspectores accidentales, una en castellano y otra en euskera. La última oposición se convocó en 2022 y se resolvió en 2023. No hubo aprobados sin plaza y tampoco se constituyó una lista de opositores que aprobaron uno o dos de los tres exámenes. “En el intervalo desde la última oposición hasta el momento presente, se han abierto tres convocatorias de inspectores accidentales, pero lo que realmente procede es publicar una nueva convocatoria de oposición, a la mayor brevedad posible”, expone USIE. En enero de 202e, el Tribunal Superior de Navarra dio la razón a este sindicato y declaró nulo el artículo 4 de la Orden Foral 2/2022, de 11 de enero, del Consejero de Educación, que regula la configuración, ordenación y gestión de las relaciones de aspirantes al desempeño de puestos de inspectores accidentales. La sentencia fue recurrida por Educación al Tribunal Supremo, que no la admitió a trámite. USIE solicitó la ejecución forzosa de esta sentencia, y, en un nuevo auto, el TSJN le ha tenido que recordar al Departamento la obligación de su ejecución, otorgándole un plazo máximo de 3 meses. En este momento, la Orden Foral 2/2022 se encuentra alojada en el apartado de “participación en normativa”, del portal de transparencia del Gobierno de Navarra, para proceder a su modificación, y ya ha recibido dos propuestas, una del propio sindicato USIE, y otra de una aspirante que en su momento se vio perjudicada por la redacción injustificada del artículo 4 que ahora se va reponer por sentencia judicial. Por último, el sindicato USIE sigue insistiendo en la necesidad de instaurar un sistema de Adjudicación Telemática de Plazas (ATP), similar al que se viene utilizando en la contratación de los docentes, “para aportar claridad y transparencia en el proceso de sustitución de vacantes, y que posibilite describir, detalladamente y con antelación suficiente, las características de cada una de las plazas ofertadas”.

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Inspectores de Educación alertan de la “alta” interinidad del 30%

El sindicato USIE reclama la convocatoria de oposiciones y que Gimeno cumpla la sentencia que le obliga a cambiar el sistema de listas de contratación

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