Residencias

ELA, CC OO y SATSE convocan movilizaciones para "desbloquear" la negociación del convenio en las residencias AMAVIR

Exigen salarios "dignos", jornadas laborales "razonables", medidas "efectivas" de seguridad y protección, ratios "adecuadas", formación y profesionalización del sistema y acabar con la temporalidad

Residente y sanitario en un centro de la tercera edad en Navarra
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Residente y sanitario en un centro de la tercera edad en Navarra
Residente y sanitario en un centro de la tercera edad en Navarra

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Europa Press

Publicado el 15/12/2023 a las 11:54

Los sindicatos ELA, CC OO y SATSE han convocado movilizaciones para "desbloquear" la negociación del convenio en las residencias de AMAVIR Navarra y así "mejorar las condiciones del personal y la calidad del servicio". La primera concentración tendrá lugar el día 19 de diciembre, a las 17 horas frente a Palacio en Carlos III.

Según han indicado en un comunicado conjunto, "la patronal ANEA es la responsable del bloqueo en la negociación, tanto de este convenio que afecta a las residencias de AMAVIR en Pamplona y Mutilva como del convenio sectorial de la dependencia en Navarra".

"Actualmente, en estos centros de AMAVIR se aplica el convenio firmado en 2017, que se ha ido prorrogando y que definitivamente decaerá en 2024, fecha a partir de la cual se aplicará el VIII Convenio estatal de la dependencia, lo que supone un empeoramiento de las condiciones laborales de casi 400 personas que trabajan en estos centros", han subrayado.

Ante "este bloqueo en la negociación y el claro riesgo de empeoramiento de las condiciones laborales", los tres sindicatos van a movilizarse "hasta conseguir unas condiciones laborales dignas para todas las personas que trabajan en estos centros y en general para el sector de la dependencia y los cuidados".

En concreto, exigen salarios "dignos", jornadas laborales "razonables", medidas "efectivas" de seguridad y protección, ratios "adecuadas", formación y profesionalización del sistema, acabar con la temporalidad y los contratos parciales, dar "estabilidad y garantías de futuro a nuestros trabajos", la gestión pública de estos centros, y medidas "para captar y fidelizar la presencia de perfiles profesionales escasos, que dadas las malas condiciones laborales optan por el sector público".

"La mayoría de los cuidados profesionalizados están en manos de empresas privadas, que priorizan el beneficio económico sobre el cuidado de las personas. Es imposible dar una asistencia de calidad, manteniendo unas condiciones laborales precarias. Por ello, es momento de movilizarse y reclamar un cambio en el modelo de atención a la dependencia", han reivindicado.

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