Trabajadoras de Anfas irán a la huelga el 20 de diciembre ante el "bloqueo" de la negociación del convenio colectivo

La empresa ha propuesto una subida salarial del 4,5% a casi todas las categorías para el 2023, no garantizando el IPCN para 2022 y 2023 por lo que desde el coité no ven "voluntad por parte de la dirección en avanzar en la negociación"

Rueda de prensa del comité de empresa de Anfas en la que han anunciado una huelga para el día 20 de diciembre
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Rueda de prensa del comité de empresa de Anfas en la que han anunciado una huelga para el día 20 de diciembre
Rueda de prensa del comité de empresa de Anfas en la que han anunciado una huelga para el día 20 de diciembre

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Europa Press

Publicado el 14/12/2023 a las 13:47

Las trabajadoras de Anfas irán a la huelga el 20 de diciembre ante el "bloqueo" de la negociación del convenio colectivo por parte de la dirección.

Según han informado desde el sindicato ELA en una nota de prensa, el comité de empresa de Anfas, compuesto por cinco delegadas de ELA y cuatro de LAB, "ha renunciado a muchas de las demandas de las trabajadoras para posibilitar un acuerdo", pero la dirección "sigue cerrada en banda hasta el momento".

"En su última propuesta, la empresa propone una subida salarial del 4,5% a casi todas las categorías para el 2023, no garantizando ni el IPCN para ninguno de los años, 2022 y 2023. Desde el comité de Anfas no vemos voluntad por parte de la dirección en avanzar en la negociación y mejorar las condiciones laborales de las trabajadoras", han señalado, tras añadir que "las propuestas que llegan de gerencia son cada vez peores y su intención es forzar a cerrar el año 2022 sin negociar mejoras".

"El IPC Navarra cerró en el año 2021 en un 6,6% y en 2022 en el 6,4%. No estamos dispuestas a que la plantilla pierda poder adquisitivo. Exigimos no tener que empobrecer por venir a trabajar. Las cuentas de Anfas en 2022 cerraron en positivo, por ello creemos que es momento de invertir en las profesionales, porque esta es la forma de garantizar un trabajo y vida dignas y un servicio de calidad", han reivindicado.

Han añadido que el comité en su conjunto tiene "unas demandas muy claras y justas, reafirmadas por las trabajadoras en varias asambleas". Entre ellas, reclaman el IPC "para toda la plantilla, kilometraje, equiparación de categorías profesionales y mejoras en permisos".

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