La Universidad Pública de Navarra (UPNA) ofrece, para el próximo curso, 42 títulos propios en todas sus áreas de conocimiento, 3 de ellos se ofertan por primera vez: Diploma de Experto en Cuidados de Enfermería al Paciente Crítico, el Diploma de Experto en Dirección de Seguridad y, por último, el Diploma de Experto en Aplicaciones Jurídicas de Blockchain, Smart Contracts y Metaverso.

Junto a las novedades, se ofrecen títulos en ámbitos de alta empleabilidad o de alta especialización profesional como el derecho digital, la agricultura de precisión, la gestión de empresas familiares o de economía social, el patrimonio navarro, la nutrición y el acondicionamiento físico, la mediación o la innovación social. El listado completo puede consultarse en el sitio web de la Universidad.

La mayoría de ellos se ofrece en abierto para toda la sociedad y diez de ellos están vinculados a estudios oficiales de grado, ya sea de forma transversal para cualquier titulación o destinados a un perfil específico. Esta oferta resulta una opción muy interesante para el alumnado que valora el hecho de poder completar su grado con especializaciones.

Los títulos propios surgen como respuesta a las necesidades de formación en nuestro entorno, con el fin de impulsar la empleabilidad de las personas a través del conocimiento, con una formación actualizada, que incluya las competencias más demandadas por la sociedad en favor del desarrollo personal, profesional y de la propia sociedad.

Navarra presenta la segunda mayor tasa de seguimiento de la formación continua de España (después del País Vasco), según el informe Universidad española en cifras curso 2019-2020 de la CRUE, que indica que algo más del 12% de la población navarra de entre 25 y 64 años cursa alguna enseñanza propia, frente al 10% de la media estatal. En el curso 2021-2022, más de 2.000 personas realizaron alguna formación continua en la UPNA.

La UPNA lleva a cabo el 57% sus títulos propios con acuerdos de colaboración con entidades que participan aportando alumnado, financiación, difusión o facilitando la realización de estancias formativas al estudiantado.

La UPNA desarrolla también programas corporativos “in-company” diseñados a medida para organizaciones de cualquier ámbito y tamaño que pretenden atraer, desarrollar y retener el talento.

La oferta formativa de los títulos propios de la Universidad Pública de Navarra se gestiona, en su mayoría, por el Servicio de Formación Permanente en Fundación UPNA.