La consejera de Salud, Santos Induráin, ha explicado que los criterios seguidos en la Oferta Pública de Empleo (OPE) en Salud han sido en primer término las especialidades con mayor temporalidad de manera ininterrumpida, la fecha de inicio de la temporalidad y en tercer lugar, la creación de la plaza.

Estos han sido los criterios seguidos por el departamento de Salud a la hora de realizar la oferta de empleo que, ha asegurado Induráin, persigue “tener una buena política de profesionales y la consolidación de plantillas”, puesto que este hecho “repercutirá en una mejora de la atención y la planificación”.

En respuesta al PSN, ha reconocido que los criterios para la elaboración de la oferta de empleo ha perseguido solventar necesidades de los servicios sanitarios y de las especialidades deficitarias.

También ha apuntado que la consolidación de profesionales “es básica tanto en plazas de medicina como de enfermería y Atención Primaria para consolidar el primer nivel”.

Así, se han convocado 219 plazas de personal en Salud, de las que 215 serán para el Sistema Navarro de Salud y otras cuatro destinadas al Instituto Navarro de Salud Pública y Laboral. Estas plazas se distribuirán, ha informado, con 70 plazas para Atención Primaria, 87 para los complejos hospitalarios, 31 para los servicios de Tudela, 14 para Estella y 12 para Salud Mental.

Por último, ha indicado que en futuras OPE se tendrán en cuenta “otras especialidades y sectores para seguir avanzando en tener mejores plantillas”.