Tere Sáez , parlamentaria de Podemos Ahal Dugu, ha registrado una solicitud de comparecencia de la Consejera de Presidencia función pública e interior y justicia, para que explique cómo va a hacer realidad lo aprobado en pleno para que los permisos de paternidad y maternidad sean iguales e intransferibles. Esta ampliación de los permisos tendrían efecto en toda la administración y contratación pública y serían un referente para la empresa privada.

Recientemente, los permisos de paternidad han aumentado su duración a 5 semanas, pero siguen estando lejos de las 16 semanas de las mujeres. Este hecho, permite que, frecuentemente, las mujeres encuentren mayores trabas a la hora de encontrar trabajo o de promocionarse a lo largo de su carrera.

La parlamentaria morada quiere que la ciudadanía pueda conocer qué leyes van a ser modificadas y cuándo para este fin. Otras tres comunidades, entre ellas Euskadi, ya lo han hecho. “Queremos que Navarra cumpla los acuerdos de pleno además de ser un referente en otros lugares del estado” asegura Sáez. La parlamentaria recuerda la importancia de equiparar estos permisos para promover la igualdad entre hombres y mujeres y que el acceso al empleo se iguale. “Es algo que estamos solicitándolo desde hace dos años”.

Tere Sáez recuerda que este medida, además de ser de vital importancia, se debe realizar en cumplimento materias de Igualdad del Acuerdo Programático, así como de lo aprobado en Pleno de Parlamento de Navarra de marzo de 2016 y repuesta dadas en plenos de enero 2017 y 2018.