Diario de Navarra

No lo están teniendo fácil EH Bildu y Geroa Bai en su intento de impulsar una nueva Ley Foral de las Policías de Navarra, después del fracasado intento que protagonizó el Gobierno en octubre de 2017. Las formaciones nacionalistas llevan tiempo trabajando para tratar de sumar un mayor apoyo de siglas políticas y sindicales al que ya tenían por parte de las centrales profesionales de Policía Foral APF y CSIF/SPF. Sin embargo, ELA y UGT ya han hecho público su ‘no’. Queda por definir su postura CCOO, que ha convocado a su afiliación a asambleas el martes. APF y CSIF/SPF son mayoría en la comisión de personal y el pasado diciembre sometieron a la votación de la plantilla del Cuerpo autonómico su documento acordado con Bildu y Geroa Bai. Participó el 56% de los agentes, del que el 81,5% se posicionó a favor (el 45% de toda la plantilla). Entre los puntos más relevantes del acuerdo destacan los siguientes: recuperación de salario para los agentes que sufrieron rebaja con la ley de 2015 y compromiso de que ningún policía verá mermada su retribución con la nueva norma, de lo que sin embargo quedan excluidos los escoltas; y que la compensación de un 17% de sueldo base por la superación de pruebas físicas que Interior quería imponer, con el objetivo de acabar con la alternativa de recompensa horaria y que así los policías trabajen más horas, sea voluntaria de tal manera que los agentes puedan seguir optando por una compensación de 126 horas menos de trabajo al año (menos las nuevas promociones). Durante las últimas semanas, las siglas nacionalistas del cuatripartito que sostiene al Ejecutivo de Barkos han protagonizado encuentros e intercambios de propuestas y respuestas con los sindicatos CC OO, UGT y ELA. El proceso, según participantes en el mismo, ha contado con un especial protagonismo del portavoz de Bildu, Adolfo Araiz. La fuerza abertzale y Geroa Bai han aceptado añadir a su acuerdo con APF y CSIF/SPF algunos planteamientos puestos sobre la mesa por las otras tres centrales. Por ejemplo, que la elección del tipo de compensación por pruebas físicas (económica u horaria) pueda revertirse en cuatro años en lugar de en seis. Otra asunción nacionalista es la creación de una bolsa de horas de disponibilidad. Planteada por CCOO, Bildu y Geroa Bai (en contacto con Interior) están dispuestos a que los policías forales se puedan apuntar de forma voluntaria a una bolsa de horas de cinco jornadas de ocho horas, con un complemento de doce mensualidades de 90 euros cada una para el nivel C y de 110 euros para el nivel B. Pero estas cuantías no llegan a las que pide CCOO: 150 euros para los policías, 170 para los cabos y 185 para los subinspectores. "QUE PAGUEN LA FLEXIBILIDAD" La “posición definitiva” que han trasladado Bildu y Geroa Bai no ha contentado a ELA y UGT. “Incluye medidas de flexibilidad, diferenciaciones retributivas que suponen una doble escala salarial, cobro de complementos injustificados, validaciones subjetivas para la permanencia en el puesto de trabajo y modificaciones unilaterales de los calendarios”, ha censurado ELA, mientras que a juicio de UGT el acuerdo al que llegaron Bildu y Geroa Bai con APF y CSIF/SPF “no soluciona los problemas de gestión del cuerpo, ni las diferencias entre los policías”. Por su parte, CCOO, que el miércoles volvió a reunirse con Araiz, espera que para antes del martes los nacionalistas acepten más demandas. Los aspectos sin acuerdo no son pocos. Entre ellos, que CCOO, UGT y ELA quieren que los agentes de las nuevas promociones también puedan elegir entre compensación económica y horaria por las pruebas físicas, mientras que sus interlocutores sostienen que no. Otro escollo es el 5% de jornadas planificadas anualmente en las que, según la proposición de ley que manejan Bildu y Geroa Bai, se podrán modificar los calendarios de trabajo y cuadrantes de servicio por necesidades “de emergencia, seguridad pública o formación”, siempre que esté “debidamente motivado” y comunicado “por escrito” a los implicados. “Si quieren flexibilidad, que la paguen”, exponen en CCOO. Podemos exige mejoras para los alguaciles e I-E no ve “prioritaria” la ley “Si Geroa Bai y Bildu presentan la ley tal cual está, no garantizamos nuestro apoyo”, advierte Velasco (Podemos) Bildu y Geroa Bai pretenden un mayor consenso sindical para, con él, asegurarse el mayor consenso político posible, habida cuenta del fracaso que cosechó Beaumont por la ausencia de ambos. “Si entran CC OO y UGT, nosotros entraremos. Aunque no esté ELA. Pero no entraríamos con un cheque en blanco”, afirma la portavoz del PSN Inma Jurío, a pesar de que UGT ya ha difundido su rechazo. En opinión de Jurío, “la propuesta, tal y como está recogida ahora, no responde al reconocimiento de todos los derechos laborales”. Incluso Izquierda-Ezkerra y Podemos, socios de Bildu y Geroa Bai en el cuatripartito, manifiestan resistencias. “Sería mejor que entrasen CC OO y UGT”, declara José Miguel Nuin (I-E), para quien la Ley de Policías “no es una prioridad”. “Si hay un acuerdo, la presentan y es razonable, ya veremos... ¿Si sólo tiene el apoyo sindical de APF y CSIF/SPF? No sé qué haremos”. Podemos exige que los alguaciles “sean considerados como policías locales”, algo a lo que se opone la Federación Navarra de Municipios y Concejos por el coste para los ayuntamientos. “Si presentan la ley tal cual está, no garantizamos nuestro apoyo”, avisa el portavoz de Podemos, Rubén Velasco. “En todo caso, la enmendaríamos. No vamos a aceptar un documento cerrado. Si Bildu y Geroa Bai no se aseguran nuestro apoyo y el de I-E, dudo mucho que presenten su ley”.

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