Diario de Navarra

El Gobierno de Navarra no se plantea racionalizar el mapa de jefaturas de la Administración foral pese a que 322 de ellas no tienen una función muy definida. Como ha denunciado el sindicato LAB, de los 852 jefes de la Administración Núcleo (excluido SNS y plantillas docentes) hay 177 que se mandan 'a sí mismos' por que no tienen personal a quien hacerlo y otros 145 (jefes de sección) que carecen de al menos un negociado que administrar. El miércoles, horas después de la denuncia de LAB, la portavoz del Gobierno, María Solana, reconoció la situación, pero se escudó en que esta venía de “lejísimos” y concedió la vaga intención de que habrá que “verlo” y “determinarlo”. Sin embargo, al mismo tiempo anunció que sigue adelante el plan de sacar a concurso de méritos 716 de las 852 jefaturas de la Administración Núcleo que han sido elegidas ‘a dedo’ y que, por tanto, tienen carácter interino. La mitad se sacarán en 2018 y la otra mitad en 2019. SE CONSOLIDAN LAS JEFATURAS Es obvio que entre las 716 jefaturas que van a salir a concurso esta legislatura se encuentran la mayoría de las 322 que se consideran 'superfluas'. Unas jefaturas que se van a consolidar en esta legislatura en contra de lo que preveía el acuerdo programático. Y es que el acuerdo que firmó el cuatripartito para el llamado ‘Gobierno del cambio’, es muy claro en su apartado 7 (Función, Pública, Interior, Justicia) al señalar: “se procederá a efectuar una revisión general de las Jefaturas y Direcciones existentes, sin que pueda existir ninguna Dirección o Jefatura que no responda a razones justificadas de funcionalidad y organización administrativa o carezca de personal a su cargo”. Y no es que el Gobierno no estuviera avisado. Desde que María José Beaumont llevó a la Mesa General su plan de sacar a concurso de méritos las jefaturas del Gobierno -este era otro punto del acuerdo programático- los sindicatos hicieron hincapié en la necesidad de realizar previamente un estudio del mapa de jefaturas de la Administración foral para proceder a su “racionalización”. Es decir, se trataba de hacer una ‘limpia’ en la 'hipertrofiada' estructura jerárquica de la Administración antes de comenzar con los concursos. Una demanda en la que han sido especialmente insistentes ELA y LAB sin que hayan sido atendidos. 'UNA MANERA DE REMUNERAR' María Solana reconoció el miércoles que, desde muy lejos, “se hacían jefaturas, efectivamente, de una persona que no tiene debajo un equipo al que dirigir o sí, porque hay casos como el de informáticos que dirigen equipos de personal que no está ligado a la Administración sino a empresas... En otros casos, de todos es sabido, la designación de jefatura ha sido una manera de remunerar un cargo de responsabilidad determinada a través de esa vía. Supongo que en su día se entendió que era una vía efectiva o más fácil, supongo, de reconocer una remuneración a una responsabilidad que otras vías”. El viernes, lista de admitidos a los concursos de méritos La portavoz María Solana asegura que hay un “importante” número de personas que van a concursar por las jefaturas El Boletín Oficial de Navarra publicará mañana la lista de admitidos y excluidos en los concursos de méritos de jefaturas de la Administración foral. Así lo anunció el miércoles la portavoz de Gobierno María Solana, quien manifestó que hay un número “importante” de personas que van a concursar. Son 716 jefaturas las que se van a sacar a concurso de méritos entre 2018 y 2019. El 50% de ellas salen este año. El sindicato LAB ha presentado recurso ante el Tribunal Superior de Justicia de Navarra frente al decreto foral que define los requisitos de estas plazas. Para el sindicato, los requisitos son “arbitrarios” y sugiere que muchas de estas jefaturas “ya tienen nombre y apellido”. Solana explicó que el Gobierno proseguirá con los concursos “para que esas jefaturas se adjudiquen conforme nos hemos comprometido, vía concurso de méritos”.

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Las 322 jefaturas 'sin función' se consolidarán en esta legislatura

El Gobierno elude la crítica sindical e ignora el acuerdo programático en esta materia

Sigue adelante con los concursos de méritos pese a que afectan a las jefaturas cuestionadas

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