Afapna ha exigido al Gobierno de Navarra "una solución" para el personal contratado-interino "tal y como está ocurriendo en otras comunidades como Andalucía, País Vasco o Madrid, donde algunas de ellas ya tienen un acuerdo".

En un comunicado, el sindicato ha reclamado "un pacto inmediato para dar una estabilidad a todas y cada una de las personas que han estado sujetando a las Administraciones de Navarra en momentos de crisis". Y ha considerado que "hablar de un Gobierno que se autodenomina del cambio, donde sus únicas soluciones para este colectivo son las de convocar unas OPE que sacan a unos y meten a otros, es abanderarse de lo que no se es".

Por ello, Afapna ha demandado al Gobierno foral "un cambio absoluto en sus objetivos" y que plantee "una estabilidad de al menos 5 años para esas personas contratadas que ocupan vacantes, así como una configuración de las listas de gestión en las que, tal y como presentamos desde el propio sindicato a la Administración, se contemple la reserva de nota de los tres últimos exámenes, una valoración doble del tiempo trabajado en esta comunidad y una separación de las listas por especialidad e idioma".

Afapna ha recordado que "ya ha llevado a juicio a distintos profesionales para que se les reconozca la figura del indefinido a extinguir y está a espera de sentencia" y ha instado al Gobierno foral a que "convoque una mesa exclusiva para tratar estos temas".

Además, ha solicitado al resto de sindicatos que "se unan a favor de la solución para este colectivo, puesto que es inadmisible que estén en una situación tan perjudicial y discriminatoria".

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