La directora gerente del Servicio Navarro de Empleo, Paz Fernández, ha afirmado este miércoles que los ceses en el SNE se deben "estrictamente a motivos de reestructuración de los servicios" y al "profundo cambio que se está produciendo" en este organismo.

Durante una comparecencia en el parlamento solicitada por UPN, Fernández se ha referido al cese de Carlos Adín y su sustitución por Ignacio Catalán y al relevo de Nicolas Uriz por Eva Ontoria.

"La dimisión de otra jefatura de sección obedece a una situación personal" ha sostenido, y ha agregado que "ha coincidido en el tiempo, habiendo comunicado su intención de dejar dicha responsabilidad con anterioridad".

Tras defender que el sistema de designación es "similar a toda la Administración: se nombran los equipos cuando se asumen las direcciones o gerencias" o "cuando se necesita una adaptación a nuevas necesidades", ha incidido en que en la actual legislatura "se han producido tres cambios, exactamente igual que los cambios producidos en la legislatura anterior".

Fernández ha indicado que "se está produciendo un profundo cambio" en el SNE, "un cambio en la manera de concebir las políticas activas de empleo".

Y ha enumerado "el sistema de gobernanza" que, ha dicho, "es más plural", y el modelo de gestión, en el que se apuesta por "un aumento de la gestión pública directa por medios propios, a través de convocatorias de concurrencia competitiva o evaluación individualizada".

Se ha referido también a "la forma de concebir las políticas de protección en materia social y de empleo, atendiendo a las diferentes recomendaciones europeas y estatales".

Según ha indicado, se mantiene el servicio de asistencia y gestión administrativa y el servicio de desarrollo de competencias profesionales, pero se modifica el servicio de orientación, fomento del empleo y servicios a empresas. Cambio que "no supone un aumento presupuestario"

La portavoz de UPN Maribel García ha indicado que Fernández "no quiere transmitir los motivos del cese" cuando a su juicio "hay un caos organizativo que ha provocado" las destituciones, y ha subrayado que "el problema es que no tienen un modelo de gestión" para el SNE.

Desde Geroa Bai, Isabel Aramburu ha señalado que el cambio de personas es un "hecho absolutamente ordinario, común y habitual" y que le "preocupa qué cosas se están haciendo".

Adolfo Araiz, de EH Bildu, ha sostenido por su parte que "se está tramitando una modificación del decreto foral de provisión de jefaturas" en el que "se va a plantear el mérito y capacidad como un sistema único de designación".

Desde Podemos, Carlos Couso ha apostado por "cambios y una modernización" y la socialista Ainhoa Unzu ha indicado que "no le llama la atención los ceses y nuevos nombramientos", pero ha criticado que "los cambios en departamentos" del Ejecutivo foral "están siendo constantes".

Para Ana Beltrán, del PPN, "todo parte de un gran error" ya que las políticas activas de empleo y el desarrollo económico no deberían corresponder a Derechos Sociales, y para el portavoz de I - E, José Miguel Nuin, lo que hay es "un cambio de modelo" que viene acompañado de un "compromiso político presupuestario".