AFAPNA pide elevar del Nivel E a cientos de empleados de los ayuntamientos
- También asegura que se opondrá a que la reforma de las pensiones se lleve al sector público navarro
Publicado el 30/03/2011 a las 01:03
El sindicato de funcionarios AFAPNA reclamó ayer la supresión del nivel E en la Administración local de Navarra, donde se hayan acogidos varios centenares de trabajadores de servicios múltiples, la mayoría de los cuales no llega a los mil euros de sueldo bruto al mes. "Los ayuntamientos cubren muchos de sus puestos con plazas del nivel E pero luego no hay forma de promocionar en ellos, a pesar de que los trabajadores acaban haciendo funciones de otros niveles", indicó ayer Juan Carlos Laboreo, presidente de AFAPNA. Asimismo, reclamó la extensión del complemento de especial peligrosidad de Salud a los entes locales, debido a las sustancias tóxicas que manejan algunos de estos trabajadores.
A falta de dos meses para las elecciones sindicales en la Administración foral, los responsables de AFAPNA hicieron ayer un despliegue de propuestas y reclamaciones. Tras criticar la congelación de sus salarios y la oferta pública de empleo "reducida a un número insignificante y ajena al interés general", Laboreo señaló que su sindicato se pondrá "enfrente" si el próximo Gobierno de Navarra "traslada a las Administraciones forales nada que sea parecido al acuerdo de pensiones cerrado en Madrid con los sindicatos UGT y CC OO".
Contratación en Conservatorio
En otro orden de asuntos, denunció la actuación de Educación con algunas listas de contratación en el Conservatorio. "Sin ningún criterio, y de manera arbitraria, pretende anular alguna de las listas de contratación y a todo el personal de las mismas hacerle una prueba", dijo. También reclamó la prórroga de la jubilación voluntaria en el sector docente.
Dentro del ámbito sanitario destacó el acuerdo parlamentario que ha permitido mejorar lo aprobado sobre riesgos en el puesto de trabajo, así como el Servicio de Urgencias Rurales, que ha permitido dotar de atención a todas las zonas rurales y calendarios más acordes. Otras reivindicaciones fueron la aplicación de la carrera profesional de Salud a Bienestar Social; la imposición de un sistema de plicas en las oposiciones -que permita el anonimato del opositor-; así como nuevas reglamentaciones y medidas para las Policías de Navarra, frente a una Ley "perversa".