Diario de Navarra

La crisis del coronavirus ha afectado de forma directa a la vida de la población mundial. Ni siquiera el deporte, que maneja cifras mareantes, ha podido sortear una pandemia que se ha cobrado ya la vida de más de cien mil personas en el planeta. La situación actual incita a una serie de preguntas que, a corto y medio plazo, tienen difícil respuesta. ¿Cómo volverá la normalidad? ¿Cuándo se reanudará la competición? ¿Cuál será el estado físico de los deportistas? ¿Qué escenario será el menos perjudicial para todos los actores del deporte? Ante tal incertidumbre, en lo referente al fútbol español, los clubes han tomado durante los últimos días una serie de medidas para no comprometer la viabilidad de la entidad. Como si de una empresa más se tratara, algunas entidades deportivas se han visto obligadas a realizar un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) ante la incapacidad de abonar el salario de sus trabajadores, debido al descenso acuciante de ingresos motivados por el parón del fútbol. En Primera División, cinco han sido los equipos que han tomado estas medidas: Barcelona, Sevilla, Atlético, Alavés y Espanyol. Otros como el Valencia y el Leganés, negocian una rebaja salarial de los jugadores y empleados para evitar el ERTE o despidos. Es el caso de Osasuna. La entidad navarra allanó el camino de muchas otras escuadras y fue de las primeras en anunciar un acuerdo con los futbolistas y técnicos de la primera plantilla, además de la alta dirección para disminuir el sueldo un 20% si no se reanudaba la competición. El club defiende esta fórmula, al igual que otros once. Eso supondría el ahorro de alrededor de 4,5 millones. “Este acuerdo es mejor porque es algo que tienes pactado y que se puede quedar sin efecto. El problema del ERTE es que no se puede quedar sin efecto. Además a los jugadores les tendrías que hacer un ERTE a tiempo parcial porque están entrenando en casa. No es tan claro y fácil”, señalan en Osasuna. Cuando el problema todavía era incipiente, Iñigo Pérez fue el primero en pronunciarse en una entrevista. “Estoy de acuerdo en hacer un recorte para que salgan adelante otros temas”, afirmó a título personal el centrocampista navarro. Sus palabras fueron secundadas por los capitanes y el resto de miembros de la primera plantilla, algo que favoreció la predisposición para llegar a la rebaja salarial. Primero, el club explicó la situación a los jugadores y después de inició una negociación que fue rápida, de las más fluidas de los equipos de la categoría dado el alto grado de entendimiento. Después, el pasado martes 8 de abril, llegó el pacto con los trabajadores, que renuncian a un 10% del salario en el hipotético caso de que hubiera más partidos esta temporada. ERTES O ACUERDOS Al comienzo de la pandemia, LaLiga a través de su presidente Javier Tebas instó a los clubes a aplicar un ERTE para minimizar el impacto por la crisis del coronavirus. La AFE mostró su descontento, ya que abogaba por el acuerdo entre los futbolistas y los equipos. “El control económico, y la bien saneada economía predicada desde la patronal en los clubes no ha supuesto un colchón para una situación temporal”, afirmaba el comunicado. El primer equipo de la Liga que presentó un ERTE fue el Espanyol. Después han ido formalizando su solicitud el Atlético de Madrid, el Barcelona, el Sevilla y el Alavés. Son los clubes que tenían la soga al cuello por no recibir ingresos. Ya no habrá más expedientes. La medida consiste en una reducción de jornada y salario del 70% mientras estos meses en que no haya competición. En el caso del club vitoriano, a los jugadores se les quiere rebajar un 28% del sueldo total de la temporada, se reanude la competición o no, una medida que ha sentado mal en el plantel. Escuadras como el Valencia y el Leganés están inmersas en plenas negociaciones para evitar el ERTE, contemplando ese escenario condicionado de no volver que inició Osasuna. La televisión en ese caso ya no pagaría a nadie. La Real Sociedad, el Valladolid y el Levante han sido los últimos clubes en firmar pactos con sus jugadores bajo esa filosofía marcada por la suspensión total. Tras los rojillos siguieron esa senda el Real Madrid, el Betis y el Celta. El Athletic, el Villarreal y el Granada también perfilan acuerdos, desterrando la opción del ERTE. La fórmula de la bajada de sueldo si no se completan las once jornadas restantes ha sido secundada por doce clubes. De momento han descartado cualquier medida económica el Getafe, el Mallorca y el Eibar.

Diario de Navarra

Osasuna guía el regate al ERTE

La fórmula del acuerdo de un ajuste global si no vuelve la Liga se impone en los clubes

Comentarios

El calor no apaga el ánimo empresarial

Fotos de 'La noche de las empresas' 2026

Vídeo del ambiente en el chupinazo de fiestas de Barañáin 2026

Un incendio iniciado en un vehículo se extiende a la vegetación en Traibuenas

El Gobierno ha reclamado al final a Sendaviva que devuelva 652.200 euros