El Museo de Navarra ha llevado a cabo su reapertura este martes en medio del clima de descontento que la plantilla exteriorizó a las puertas del centro. Desde antes de las diez de la mañana, coincidiendo con la llegada de los asistentes al acto de reapertura, una veintena de trabajadoras y trabajadores del museo se han concentrado junto a la fachada para denunciar la “falta de transparencia” de la dirección ante los cambios organizativos que, según aseguran, dejarán a la plantilla “más precarizada y vulnerable”. 

Las protestas de la plantilla se remontan a finales de 2024, cuando el inicio de las obras del museo desencadenó la salida de cinco vigilantes de sala. Entonces la medida se justificó por la reducción del espacio público y de visitantes.

“Sabemos que van a contar con cinco plazas menos de personal de sala, lo que deja a la plantilla en una situación muy vulnerable”, denuncia Julia Aznárez, delegada de la Comisión de Personal de la Administración Núcleo. “Hoy se abren todas las plantas del Museo de Navarra y, una vez más, el personal va a tener que hacer frente a condiciones laborales precarias”. Según ha detallado, los trabajadores se verán obligados a “realizar turnos partidos, trabajar tanto por la mañana como por la tarde, y además trabajar festivos de forma alterna”.

La manifestación de este martes se ha convocado a raíz de que la dirección no respondiera a las solicitudes de información remitidas por los representantes sindicales. “Finalmente nos contestaron el jueves pasado, diciendo que nos envían a la Mesa Sectorial del próximo jueves”, señaló Aznárez, que también ha expuesto los motivos de la protesta. 

“Una vez más, la dirección del Museo está actuando con su habitual oscurantismo, imponiendo sus decisiones con una falta total de transparencia”, considera. 

Los sindicatos aseguran que la situación del museo es “insostenible” y reclaman una reorganización que garantice la conciliación entre la vida laboral y la personal, con horarios estables, flexibilidad horaria y una reducción del número de horas anuales. “Exigimos a la dirección del Museo una respuesta inmediata y el compromiso firme de sentarse a negociar para mejorar las condiciones laborales de la plantilla”, reclamó Aznárez.