Son muchos los años en los que se intenta mejorar la situación de las plantillas que trabajamos en Xilema, y durante todo este tiempo la respuesta es la misma: no hay dinero. No hay dinero para reconocer el trabajo nocturno, no hay dinero para reconocer el trabajo de más de 12 horas realizado en sábados y domingos, no hay dinero para aumentar los descansos y/ o vacaciones, no hay dinero para cuidar a la plantilla expuesta a situaciones de alta intensidad, demanda y conflicto, no hay dinero para apoyar a los equipos con ratios sobrepasados, no hay dinero para eliminar la figura de auxiliar que realmente no auxilia a nadie, ya que realiza su trabajo en soledad, pero por un sueldo más bajo aún que el de su compañera, no hay dinero para aplicar el IPC …

No hay dinero, no hay dinero… Pero, de repente, piso nuevo, oficina nueva, instalaciones nuevas, mobiliario nuevo, plus de dirección... ¿dónde estamos las trabajadoras en esta lista de prioridades? Cuidar a quien cuida, por un convenio digno para las personas que trabajamos en intervención social.

Izaskun Esparza Artázcoz, delegada de Xilema Programas