Ante las informaciones que se vienen publicando al respecto del nuevo proyecto de Ley de Policías de Navarra, desde el sindicato de policías de FeSP-UGT de Navarra, debemos mostrar el más absoluto desacuerdo con el texto propuesto así como con el protagonismo de ciertos sindicatos profesionales de la Policía Foral y de la Policía Municipal de Pamplona que vienen arrogándose la representación mayoritaria de los policías despreciando la posición de todos los agentes de los Cuerpos de Policía más pequeños y de los Agentes Municipales de Navarra a quienes, sin habérseles aplicado aún en su integridad la ley de 2015, se pretende marginar y, en el caso de los agentes municipales incluso eliminar en la regulación del nuevo proyecto de ley propuesto.

La ley de 2015 vino a establecer un reconocimiento a todos los agentes de Navarra por igual y, si bien está claro que es manifiestamente mejorable (su propia tramitación parlamentaria, con más de 200 enmiendas, indica que fue discutida ya en su momento), entendemos que un estudio serio de sus limitaciones y una modificación de sus aspectos mejorables es la solución más razonable. Las policías de Navarra han sufrido desde 2001 hasta cuatro leyes de policías, causándose con ello en todo el personal una grave inseguridad jurídica, y valoramos que este nuevo proyecto nace de nuevo enfermo y sin aspiración alguna de permanencia ya que, lejos de solucionar el modelo policial, la adaptación a la normativa estatal básica y las necesidades de toda la sociedad navarra, solo pretende solucionar los problemas de una parte de la Policía Foral y de la Policía Municipal de Pamplona (concretamente de aquellos que mayores complementos disfrutaban) que vieron limitados en 2015 sus salarios más altos y no han cejado desde entonces en su empeño de derogar la ley y dictar una que no limitase sus complementos salariales al 95%, cuando precisamente una de las principales novedades más celebradas de la ley de 2015 que ahora pretenden derogar fue la eliminación de las enormes diferencias salariales que hasta entonces existían y que ahora pretenden reactivar. Entendemos que una ley de policías no puede verse cuestionada por una cuestión simplemente económica, aunque pretendan adornarlo con una falsa limitación operativa. Los problemas que hayan podido detectarse con la aplicación de la ley ahora vigente pueden solventarse sin dificultad mediante una adaptación consensuada de los aspectos que se hayan descubierto mejorables, proponiendo una modificación limitada tan solo a sus defectos, y no empezando de cero para descubrir de nuevo en un par de años que la nueva ley provoca de nuevo nuevas limitaciones que haya que subsanar.

Llevamos demasiados años dando pasos atrás cada vez que se aplica una nueva ley de policías para volver a empezar de cero. Proponemos un estudio serio, riguroso y verdaderamente consensuado de los aspectos mejorables de la ley actual y una modificación limitada sin empezar de nuevo de cero, sin empezar de nuevo marcha atrás.

Sergio Uría Borrego, Secretario de Administración Local de FeSP-UGT de Navarra.