Muy buenas a todos, lo que vengo a exponer es un tema de igualdad, hoy día de lo que tanto se habla y muy pocas veces se lleva a cabo.En las convocatorias de opes (oposiciones) en Navarra, en lo que son los puestos de reserva para discapacitados veo un problema, y es que a los discpacitados y a los incapacitados laborales nos tratan por igual, me explico.Aquí hay dos casos distintos, por un lado los discapacitados y por otro los incapacitados laborales, vamos a ver lo que quiere decir cada cosa.Los discapacitados son aquellas personas que presentan limitaciones, estas pueden estar provocadas por una deficiencia física, psíquica o sensorial, que les impide llevar una vida normal en todos los aspectos, tanto laborales como en su vida cotidiana. Estas personas han pasado un reconocimiento médico de valoración de discapacidad o minusvalía. En el caso de Navarra, es La Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de las Personas la encargada de tramitar la documentación necesaria y la valoración se realiza en la Sección de Valoraciones en Calle Cuesta la Reina 3 Bajo.Ellos emiten un documento o certificado donde queda reflejado el grado de minusvalía o discapacidad del sujeto en % y las limitaciones que le afectan.Los incapacitados laborales son aquellas personas que están en situación de enfermedad o de padecimiento físico o psicológico que impide de manera transitoria o definitiva, realizar una actividad profesional y que normalmente da derecho a una prestación o pensión de la Seguridad Social, estas incapacidades pueden ser Total, Absoluta o Gran Invalidez y en todos los casos se les otorga una discapacidad del 33%, sin pasar un reconocimiento de dicha discapacidad. Estas personas pasan un tribunal médico de incapacidad para su trabajo habitual. En el (EVI) Equipo de Valoración de Incapacidades Avda Baja Navarra 10. En muchos casos los incapacitados laborales no tienen ninguna dificultad física o mental para realizar otro tipo de trabajo o para llevar una vida cotidiana normal.Habrá otros muchos casos en los que si, por eso para estar todos en igualdad de condiciones hago esta petición.Lo que pido es que para que puedan optar a los puestos reservados para discapacitados, se les pida que presenten EL CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD EXPEDIDO POR LA AGENCIA NAVARRA DE AUTONOMIA Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS donde quede reflejado las limitaciones y el grado de discapacidad.Así es como realmente estaríamos todos en igual de condiciones para optar a un puesto en la Administración Pública.En el año 2015, se recogieron firmas para que los discapacitados que estaban en las listas de contratación no se les ofertaran el 100% de las plazas, hoy día se ofertan 1 de cada 3 puestos, y yo os digo si con el 100% era difícil encontrar un puesto acorde con tu discapacidad imagínense lo complicado que es con un 33% de los puestos.Espero que me haya expresado bien y que nadie se haya ofendido por estas palabras.Un saludo.