Soy una interina más que sufre por las listas preferentes. Después de un duro proceso de oposiciones, de un año dejando de lado la familia, sacrificando fines de semana, vacaciones de Navidad, Semana Santa, puentes invertidos en el estudio, por fin, todo llega a su término, a mediados de julio. Disfrutando ya de unas merecidas vacaciones familiares, me llega la noticia de que tras haber aprobado todas y cada una de las fases eliminatorias de la oposición, voy a tener que conformarme con bajar veinte y pico puestos en la lista, porque los interinos de “primera” tienen más experiencia que yo y, aunque no hayan aprobado la oposición, tiene más derecho que yo a trabajar. Mi decepción no fue pequeña y, mi familia una vez más sufrió las consecuencias en lo que se suponía que iban a ser nuestras merecidas vacaciones. El disgusto se pasó, mi posibilidad de elegir destino cerca de casa también se pasó y, nadie me ha oído quejarme. Con todo el respeto, tuve que aceptar lo que para mí era una gran injusticia.

Ahora que se baraja la recuperación de la lista preferente y la reordenación del personal interino, tengo que oír las quejas de aquellos que, aún sin aprobar, salieron más airosos que yo de la oposición. Sus comentarios reflejan que se van a quedar sin trabajo. Perdonad, pero ese trabajo lo hará otro interino, quizá con menos experiencia, pero igualmente cualificado y capacitado. El interino sin experiencia también tiene estudios, ganas de trabajar, capacidad e ilusión. Si por su constancia, comete el error de aprobar unas oposiciones y meterse en una lista preferente, tener la oportunidad de disfrutar y llevar a cabo su trabajo, ¿por qué debe sentirse menospreciado, infravalorado?