El estudio asegura que "son pocas las empresas preparadas para afrontar un caso de infección"
La gripe A no sólo mantiene en alerta al sistema sanitario. La escalada en el número de contagios que a buen seguro se producirá con la entrada del otoño preocupa, y mucho, a las empresas, que verán como la pandemia incide directamente en su funcionamiento y rendimiento. Tanto, que las que no tomen medidas podrán afrontar graves problemas, como el incremento del absentismo hasta el 50% en el último trimestre del año.
Y es que, a tenor de lo ocurrido en México, un estudio augura que las empresas españolas podrían triplicar sus gastos por absentismo, tal como ocurrió en el país centroamericano, el primero en desarrollar la enfermedad y uno de los más castigados por la nueva gripe. Si la incidencia de la gripe A se prolonga, el absentismo laboral provocaría un verdadero caos en el mercado de trabajo en el último trimestre del año". Así lo asegura un estudio de Randstad, empresa de colocación privada, que ha analizado las consecuencias de la gripe A en el mercado laboral. Para afrontar la situación las compañías deben jugar un papel activo y elaborar planes de actuación ante el posible contagio de gripe A entre sus trabajadores. Adoptar medidas "que sirva para asegurar el bienestar de las personas y la continuidad del negocio". Una necesidad que ya planteó el ministerio de Sanidad, que sin adelantar previsiones ni cifras, instó a las empresas a finales de julio a prepararse frente al absentismo y publico un guía "para cuando la productividad pueda estar amenazada".
Pero según el análisis de Randstad, "son pocas las empresas preparadas para afrontar un caso de infección por gripe A que podrían garantizar su funcionamiento con normalidad". Para garantizar la operatividad, las pautas incluyen un plan de preparación y respuesta ante la pandemia, planes específicos de comunicación de cara a sus empleados, clientes o proveedores, normas básicas de higiene y la alteración de muchas de las rutinas que facilitan los contagios.
Ante la confirmación de la infección de un trabajador se aconseja "recurrir a la baja incentivada para los trabajadores cercanos al enfermo". Se trata de una medida preventiva "que servirá para evitar otros posibles contagiados". Como el periodo de contagio es de unos siete días desde que se contrae la enfermedad, los trabajadores "vecinos" deberán ausentarse de sus puestos una semana
La gripe A también puede generar en el entorno laboral lo que se conoce como "absentismo psicológico", esto es, que ante un posible caso de gripe, la alarma causada provocará un efecto psicológico de temor, que en aquellas personas más aprensivas se traducirá en absentismo.
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ALERTAN SOBRE LAS CONTRAINDICACIONES DEL TAMIFLU EN MENORES. Los medicamentos contra la gripe A como el Tamiflu no deberían prescribirse a niños, dado que las contraindicaciones son superiores a los beneficios. Así, al menos, lo afirman médicos británicos en un estudio publicado el lunes por el British Medical Journal (BMJ). El Tamiflu puede obtenerse sin receta médica en Inglaterra. El estudio subraya que el puede causar vómitos en algunos niños y provocarles deshidratación y otras complicaciones. La Agencia Sanitaria británica indicó que más de la mitad de 248 jóvenes que ingirieron Tamiflu, después de que uno de sus compañeros contrajera la gripe A, tuvieron efectos secundarios como náuseas, insomnio y pesadillas. COLPISA/AFP
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