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Opinión
Editorial

Un primer paso hacia la estabilidad laboral

El Gobierno quiere luchar contra la temporalidad endureciendo el despido y penalizando a las empresas que abusen de esta modalidad para tratar de mejorar la calidad del empleo creado

Editorial
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  • Diario de Navarra
Actualizada 20/09/2017 a las 06:00
La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha planteado a sindicatos y empresarios reducir las modalidades de contratación de cuatro a tres (indefinido, temporal con indemnización creciente y formación) y establecer un sistema de ‘bonus-malus’ que premie, por la vía de las cotizaciones, a las empresas que apuesten por la estabilidad en el empleo y penalice a las que abusan de los contratos temporales y de la rotación laboral. Báñez se ha hecho eco de una preocupación social crecient
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