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Opinión
opinión

Tarifa Plana de Autónomos y su financiación

Secretaria de la Mujer y Protección Social de CCOO de Navarra

Pilar Arriaga

Pilar Arriaga

15/08/2016 a las 06:00
  • PILAR ARRIAGA
El Diario de Navarra del pasado 10 de agosto publicaba la noticia referida a la Tarifa Plana que incentiva a los trabajadores autónomos con el fin de que puedan iniciar una actividad. En concreto, la noticia destacaba que 12.863 autónomos de Navarra se habían acogido a esta medida.

La tarifa plana de autónomos consiste principalmente en una reducción del pago mensual a la Seguridad Social. Se reduce el pago mensual desde los 266,11 € (cuota mínima mensual en 2016) hasta los 53,22 € durante los primeros 6 meses, hasta los 133,05 los siguientes 6 meses y finalmente hasta los 186,28 los últimos 6 meses, excepto para los menores de 30 años que la ayuda se prolonga hasta los 30 meses. El objetivo es facilitar el emprendimiento y el alta como autónomo. Medida que, si bien, puede favorecer el emprendimiento, no resuelve los principales problemas que a nuestro juicio tiene el colectivo, que son la fiscalidad, la morosidad y la financiación. Si bien esto es otro debate.

Me interesa poner el acento en los problemas que tiene actualmente la Seguridad Social en cuanto a sus ingresos y la incidencia de las políticas llevadas a cabo por el PP, en este caso.

Uno de los temas que más preocupan a activos (trabajadores y trabajadoras) y pasivos (pensionistas) en la actualidad, es la viabilidad del sistema de Seguridad Social para hacer frente a las pensiones presente y futuras y la necesidad de actuar para que en un futuro el sistema pueda cumplir sus expectativas. La fuerte desviación o desajuste entre ingresos y gastos en la Seguridad Social se debe al envejecimiento de la población, pero también al aumento de la precarización de las condiciones de trabajo y a la devaluación salarial provocadas por la reforma laboral de 2012, que ha hecho que los ingresos por cotizaciones reaccionen menos al aumento del empleo, o a la financiación de las políticas activas de empleo, tarifa plana, y exención de los primeros 500 euros con cargo al Fondo de Reserva de la Seguridad Social.

Con la tarifa plana, solamente Navarra, ha dejado de ingresar a la caja única de la Seguridad Social más de 33 millones de euros de la tarifa mínima de autónomos durante los 18 meses de ayuda. Mucho más si tenemos en cuenta que esta medida afecta en todo el Estado a casi un millón de autónomos.

El gobierno ha incidido estos años en la política de gastos con la congelación de pensiones o subidas pírricas, o la reducción drástica del Fondo de Reserva con decisiones unilaterales. Sin embargo, en cuanto a los ingresos su política ha ido encaminada a detraer recursos de la seguridad social, con deducciones y subempleo. Con este panorama, no es de extrañar que CCOO siga insistiendo en la necesidad de convocar de forma urgente la comisión de seguimiento el Fondo de Reserva porque existe el riesgo de que se agote prematuramente en 2017 o 2018. Por tanto, debe ponerse en marcha de forma urgente en el Pacto de Toledo un primer debate centrado en la mejora de los ingresos que precisa el sistema de pensiones y evitar un agotamiento prematuro del Fondeo de Reserva.

Para nuestro sindicato, el mantenimiento de las “tarifas planas” de cotización que en la práctica se financian mediante la reducción de ingresos del sistema de Seguridad Social, deberían financiarse mediante una bonificación del Ministerio de Empleo que se ingresara en el sistema, de esta forma el colectivo de Autónomos tendrían acceso a su ayuda para el inicio de su actividad empresarial y el sistema no mermaría sus ingresos. En definitiva, actuar sobre este tema y otros mencionados con el fin de de ir hacia un sistema más justo, equilibrado y sostenible.

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