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IGUALDAD

El Gobierno incrementa en un 82% las ayudas para fomentar las políticas de igualdad de género

​La consejera Ollo ha participado este viernes en una jornada de trabajo con alcaldes y responsables municipales en este ámbito

Incrementadas en un 82% las ayudas destinadas a igualdad de género

Jornada de trabajo con las entidades locales sobre igualdad de género.

CEDIDA
Actualizada 09/05/2016 a las 08:53
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  • DN.ES. PAMPLONA
El Gobierno de Navarra ha incrementado en 82% las ayudas destinadas a impulsar y fomentar las políticas de igualdad de género en las entidades locales, que han pasado de 210.000 euros en 2015 a 382.000 euros en 2016.

Así lo ha recordado la consejera de Relaciones Ciudadanas e Institucionales, Ana Ollo, durante su intervención en una sesión de trabajo en materia de igualdad con las entidades locales. La jornada ha tenido lugar este viernes en Pamplona, organizada por el Instituto Navarro para la Igualdad (INAI), y en ella han participado, además, su directora gerente, Mertxe Leránoz, y el presidente de la Federación Navarra de Municipios y Concejos, Pablo Azcona, así como medio centenar de representantes municipales entre los que se encontraban 21 alcaldes.

En su intervención, Ana Ollo ha destacado la implicación y el papel de las entidades locales para “generar procesos de cambio y transformación hacia la equidad de género”, precisamente porque tienen un “marco de intervención privilegiado¨ y “más próximo a la ciudadanía”. “El impulso de la igualdad entre mujeres y hombres exige la coordinación de todas las políticas públicas de igualdad, el establecimiento de objetivos y estrategias comunes de trabajo a todas las administraciones” ha afirmado.

En este marco, la sesión de trabajo ha servido como foro de encuentro para presentar los objetivos y proyectos que el Gobierno de Navarra, a través del INAI, quiere impulsar en materia de políticas públicas de igualdad de género. En concreto, se ha presentado “El itinerario para la planificación, gestión y evaluación del trabajo de las áreas de igualdad municipales”, documento elaborado por el INAI y las agentes de igualdad de las entidades locales, como herramienta de apoyo útil para las personas encargadas del desarrollo de políticas de igualdad en los municipios. El itinerario está dividido en cuatro áreas de actuación: gobernanza local y transversalidad de género; violencia contra las mujeres; cuidado, corresponsabilidad y conciliación; y empoderamiento de las mujeres, participación sociopolítica y cambio de valores.

En la jornada se han abordado, además, otros proyectos y programas de actuación en igualdad que inciden especialmente en el ámbito local, como el programa “Pactos Locales por la Conciliación”, cuyo objetivo es elaborar proyectos que faciliten a la ciudadanía la conciliación de su vida familiar, profesional y personal. Las entidades participantes en ellos tienen un papel fundamental en el diseño y desarrollo de estos “pactos”, ya que son las que visualizan mejor las necesidades. Estas entidades tienen a su disposición una plataforma de trabajo oline en la que, coordinada y asesorada por el INAI, se crea una red de colaboración e intercambio de experiencias y conocimiento.

Finalmente, se ha informado de que se han iniciado los trabajos para crear una Red de Municipios por la Igualdad, en coordinación con la Federación Navarra de Municipios y Concejos y con las agentes de igualdad. Esta red se configurará como uno espacio de coordinación interinstitucional que facilite la mejora de las políticas públicas locales en materia de igualdad de género.
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