El desafío de reinventar el Pirineo frente a la despoblación

¿Hay relevo en el Pirineo? Con esta pregunta como punto de partida, que también es una advertencia velada, el colectivo Txantxalan celebró este sábado su segunda jornada -tras el encuentro del año pasado- en la localidad de Burgui para reflexionar y repensar el futuro de los pueblos navarros del Pirineo oriental. Si en 2017 la consigna era mostrar varios casos de emprendimiento con éxito en pueblos del valle, en esta edición el objetivo ha sido radiografiar la situación de las empresas que impulsan el motor económico en el valle de Roncal (Burgui, Garde, Isaba, Roncal, Urzainqui, Uztarroz y Vidángoz). Un 22% de esos negocios están a las puertas de le extinción, otro 23% tiene asegurado su futuro, y un 55% sobrevive con un pie dentro y otro fuera, es decir, aunque sean viables, no disponen de un relevo familiar o social que los mantenga abiertos, y por tanto, con un futuro incierto. La mesa redonda celebrada este sábado en Burgui, organizada por Txantxalan con la colaboración del ayuntamiento de la localidad, contó con la participación de diversos representantes del Gobierno foral y también del ámbito educativo. Javier Zubicoa, director del servicio de trabajo del departamento de Desarrollo Económico del Ejecutivo navarro, quiso poner el foco en ese 22% de negocios al borde de la desaparición (representado en color rojo en el estudio de Txantxalan) y el 55% sin un futuro claro (en color ámbar). “Es ahí donde tenemos que trabajar y apoyar”, aseguró en nombre del Gobierno navarro. Zubicoa afirmó que el Plan de autónomos de Navarra dedica un capítulo al relevo generacional “con la idea de trabajar para consolidar el empleo existente y mejorar la visibilidad del colectivo autónomo”. “Hoy en día es un trabajo de héroes, para valientes”, añadió. Su compañera de departamento, Susana Mateache, citó algunas de las medidas del Gobierno para revertir esa ausencia de continuidad en las pequeñas empresas, como la creación de un punto de encuentro y mediación entre quienes dejan un negocio por jubilación y los que quieren continuarlo. “Es esencial -aseguró Mateache- colaborar entre todos los departamentos: educación, empleo, juventud... Y dar a los jóvenes más opciones de trabajo, entre ellas, el poder coger un negocio que ya funciona en un pueblo”. PROFESIONALES ESPECÍFICOS La formación adaptada a las necesidades del valle es una de las asignaturas pendientes en el Pirineo. Esther Monterrubio, responsable del servicio de FP del departamento de Educación navarro, lamentaba en su intervención del sábado la imagen que proyecta la Formación Profesional, “el patito feo de la educación”. Sobre la relación del Pirineo navarro con la FP, declaró que la montaña navarra necesita de “profesionales específicos de FP en el sector turístico, ganadero, agricultor, tiempo libre...”. “Los relevos muchas veces van unidos a los empleos de la FP”, apostilló. “La FP se tiene que ver como una opción buena. El problema es dar con los estudios adecuados para cada zona”, señaló Monterrubio. La representante del Gobierno navarro citó el ejemplo de Lumbier, con una mayoría de alumnado procedente de Pamplona. Por contra, 120 personas de la merindad, que incluye el Pirineo, estudian en Pamplona, en un total de 35 ciclos formativos distintos. “Solo un 20% decide quedarse en Lumbier”, señaló. Monterrubio desglosó algunos de los retos más inmediatos de la FP en navarra, como la Dual o los estudios on line, y destacó la necesidad de “trasladar la FP a la realidad de cada región y asegurar estudios en las zonas geográficas que así lo requieran, con acciones de discriminación positiva si son necesarias”. Desde la Escuela de Roncal, las profesoras Marina Zubiri y Susana Lusar reivindicaron para su centro y ante los representantes de Educación del Gobierno foral algo obvio: “Queremos la misma calidad que en el resto de Navarra”. Aplaudieron por contra la posibilidad de que los jóvenes del Pirineo puedan terminar la ESO sin salir del valle -“implica un mayor arraigo”- y destacaron su papel como docentes a la hora de “transmitir la importancia de los valores de la zona, ser solidarios con el resto” y trabajar con el alumnado para “crear comunidad”. Susana Lusar reivindicó la necesidad de un nuevo centro para la escuela de Roncal, y planteó la posibilidad de que tanto el Bachiller como la Formación Profesional, pudiesen realizarse en Sangüesa -en lugar de Pamplona- con desplazamientos diarios. “La educación en la zona rural es un derecho, pero en cambio la educación publica nos acaba costando dinero a las familias por el coste de tener que mandar a los hijos a vivir a Pamplona, lo que hace que muchas veces la propia familia acabe desplazándose. Hay que cambiar el chip, si queremos mantener el Pirineo vivo, hay que hacer planes estratégicos que cuenten con cambios en el sistema educativo”. Desde Txantxalan y a propósito de los negocios sin relevo, Silvia Calvo lanzó el reto de “convertir lo que puede ser un problema en una oportunidad de dar continuidad” a empresas que son “verdaderos servicios públicos”. La anfitriona del acto de ayer, la alcaldesa de Burgi, Elena Calvo, destacó los esfuerzos por mantener viva la montaña navarra y pidió a la Administración que les permita “mantener en verde el Pirineo”. 142 NEGOCIOS 1 Muestreo. Txantxalan realizó un estudio sobre la situación de 142 negocios del valle de Roncal, divididos en cuatro sectores: productivo, hostelería, comercio y oficios técnicos. 2 Un 22% con futuro asegurado. Frente a este dato, el 23% de negocios al borde de la extinción y un 55% sin relevo. 3 Hostelería. Es el principal motor del valle, representa el 41 %, seguido del productivo (27%), servicios (17%) y oficio técnico (15%). 2 Isaba, locomotora roncalesa. La localidad de Isaba reúne un 38% de los negocios del valle, de los que un 49% se dedican a la hostelería.

El desafío de reinventar el Pirineo frente a la despoblación

Txantxalan es un colectivo que toma el nombre de un petirrojo luchador. Cuando otras aves emigran, esta especie decide resistir el invierno en los Pirineos. Txantxalan lucha contra el progresivo despoblamiento en los pueblos del Pirineo navarro

Alcaraz escala un nivel y pasa a la tercera ronda de Wimbledon

Remiro seguirá defendiendo la portería de la Real Sociedad hasta 2027

Opdenergy, de origen navarro, reactiva su plan de salir a bolsa

Efecto farmacológico de los alimentos

Navarra presupuesta su Plan de Industrialización en más de 500 millones con el objetivo de crear 2.000 empleos