La educación, la hostelería y la sanidad empujan el empleo en Navarra

Que 2015 ha sido como una bombona de oxígeno en lo que al empleo se refiere era algo que la población palpaba y que los números han corroborado. No ha sido algo espectacular pero, por lo menos, se ha movido la contratación y han bajado ligeramente las tasas de desempleo. Y, lo mejor de todo, es que esa suave mejoría ha sido generalizada en la Comunidad foral. Prácticamente todos los sectores de actividad han resurgido después de años de recesión o, en el mejor de los casos, de letargo. Se han hecho nuevos contratos, aunque bien es cierto que priman los temporales, y ha aumentado la afiliación a la Seguridad Social. Hay más cotizantes. En concreto, 6.613 más que un año antes, sumando los trabajadores por cuenta ajena y propia, es decir, los afiliados al Régimen General y al Régimen de Autónomos. Como suele ser habitual, la mayor creación de empleo se ha dado en el sector servicios, que ha pasado de 155.845 afiliados a 161.139 en el último año. Eso sí, crece el número de asalariados pero caen en 3.000 los trabajadores autónomos (que han pasado de 34.000 a 31.000). En cuanto a la industria, en doce meses ha sumado 1.160 trabajadores más, pasando de 60.120 a 61.280 a diciembre de 2015. La esperanza, tanto de empresas como de desempleados, es que esos números sigan creciendo a lo largo de todo 2016 y que el cierre de año demuestre que la mejoría ha llegado para quedarse, que tiene continuidad. A LA CABEZA, LA EDUCACIÓN Por el momento, lo que queda es analizar qué sectores han sido los primeros en responder al crecimiento económico y en qué medida lo han hecho. De los datos aportados por la Tesorería General de la Seguridad Social de Navarra se desprende que el mayor crecimiento de empleo, en números absolutos, se ha dado en el sector educativo. De hecho, 2015 cerró con 874 contratados más que un año antes, hasta alcanzar los 16.573 afiliados (lo que supone un incremento del 5,56%). Estos nuevos puestos de trabajo se han dado, principalmente, en la enseñanza pública, pero no con personal funcionario sino con interinos. La ausencia de oposiciones para afianzar plantilla ha provocado que el número de contratos temporales crezca exponencialmente en los últimos años. En concreto, para el inicio del curso el pasado mes de septiembre, el departamento de Educación contrató 1.825 profesores y maestros interinos a jornada completa, a los que se sumaron otros cerca de 500 docentes que realizaban algún tipo de sustitución en aquellas fechas. En total, más de 2.330 contratos temporales cuando tres años antes ese número apenas rondaba los 1.500. Cabe esperar que con la celebración este verano de oposición al cuerpo de maestros, con 200 plazas para castellano y euskera, aumente, por un lado, la contratación indefinida con la incorporación de nuevos funcionarios y se reduzca, por otro, el número de contratos interinos. HOSTELERÍA Y SALUD Al margen de la Educación, hay otras actividades que también han mostrado una evolución positiva, con incrementos importantes en el número de afiliados. Una de ellas es la hostelería, con un total de 14.097 personas trabajando a finales de año. Son 697 empleos más que en 2014 (lo que supone un aumento del 5,2%) y prácticamente todos por cuenta ajena. El incremento se ha notado tanto en restaurantes como en bares, si bien es en estos últimos donde más trabajos se han creado (407 frente a los 278 de restauración). Le sigue, de cerca, el sector sanitario, con 636 incorporaciones nuevas en el último año. Con 17.119 afiliados es la segunda actividad que más trabajadores concentra, sólo por detrás del comercio al por menor (que genera 22.476 empleos). Incluye no sólo al personal de hospitales y clínicas, sino también al de consultas médicas particulares y las clínicas dentales. Si bien el mayor incremento se ha dado en actividades hospitalarias (con 464 altas). MÁS CONTRATOS POR ETTS Casi uno de cada diez empleos nuevos consolidados en este último año proviene de las empresas de contratación temporal. A finales de 2015 había 2.439 personas contratadas por una de estas empresas, 535 más que un año antes, lo que supone un incremento del 28,9%. Es, en porcentaje, el mayor incremento que se ha producido en los últimos meses, lo que refleja que cada vez más compañías optan por externalizar sus servicios contratando a través de esta vía. Ese medio millar de empleos más se corresponden con nuevas altas que, aunque figuran contratadas a nombre de la empresa de trabajo temporal, desarrollan su actividad en otra empresa, sustituyendo a algún trabajador o bien como refuerzo de la plantilla. Son, como su propio nombre indica, trabajos temporales, con una duración determinada. CASI TODOS SUMAN En la retahíla de sectores con proyección positiva en el último año, destaca también la industria agroalimentaria, la quinta actividad más potente de la Comunidad foral en contratación y que cuenta con 447 empleos más (un 3,93%); la fabricación de productos metálicos, que suma 324 nuevos puestos (un 5,53%) o el comercio al por menor, que tiene 338 trabajadores más que un año antes. Incluso las administraciones públicas han reforzado plantilla, eso sí, en su mayoría interinos, con 295 empleos nuevos, hasta alcanzar los 10.206 afiliados. A todos ellos se suman las personas vinculadas a actividades deportivas y recreativas (248 más) y las relacionadas con el mantenimiento de edificios y jardinería (232 más), entre otros.

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