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INFORME DE COMPTOS

Salud pagó 26,4 millones en 'peonadas' entre 2005 y 2010

Entrada del Hospital de Navarra
Entrada del Hospital de Navarra
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  • EFE. PAMPLONA
Actualizada 26/03/2012 a las 12:13
El Servicio Navarro de Salud/Osasunbidea gastó 26,4 millones de euros en jornadas extraordinarias, denominadas coloquialmente "peonadas", durante el periodo 2005-2010, según un informe de la Cámara de Comptos, que ha recomendado "mecanismos de seguimiento y control" en esta materia.

Esta recomendación ha sido efectuada por el órgano fiscalizador tras indicar que "no consta seguimiento de los programas extraordinarios aprobados ni que se evaluara el coste y repercusión de dichas medidas en las listas de espera".

Al respecto, aconseja que cuando se realicen jornadas extraordinarias para atender las listas de espera, "se apliquen mecanismos de seguimiento y control para evaluar la eficiencia de los recursos destinados".

También solicita criterios homogéneos para el pago de retribuciones en el caso de las consultas, remunerando siempre las jornadas en función de las horas realizadas.

La Cámara de Comptos pide igualmente que se analicen las alternativas de organizar el trabajo del personal facultativo en turnos de tarde ordinarios e implantar sistemas de incentivos al rendimiento.

Según el informe, de los 26,4 millones gastados en jornadas extraordinarias durante el periodo 2005-2010, 20 millones correspondieron a Atención Especializada y el resto a Atención Primaria.

Por centros hospitalarios, 5,8 millones fueron del Hospital Virgen del Camino, 4,8 de Ubarmin, 3,8 de Asistencia Extrahospitalaria, 2,8 del Hospital de Navarra, 1,8 del Reina Sofía de Tudela y 835.000 euros del García de Orcoyen de Estella.

En cuanto a Atención Primaria, las retribuciones de productividad se implantaron en 2008 para sustituir al personal de los centros de salud y de los servicios de urgencias rurales, según el informe, que precisa que el 65 % del gasto correspondió al área de Pamplona, el 20 % a Estella y el 15 % a Tudela.

La Cámara de Comptos señala que la actividad extraordinaria está "correctamente autorizada y pagada": En los centros hospitalarios y ambulatorios se pagó el número de horas justificadas, mientras que en la Clínica Ubarmin se abonaba un número fijo de horas por jornada extraordinaria.

En total, en el periodo 2005-2010, los gastos de Osasunbidea pasaron de 683 a 1.031 millones. Los de personal supusieron en torno al 50 % de los mismos y correspondieron en un 72 % a Atención Especializada y en un 22 % a Atención Primaria. En el citado periodo, la plantilla creció de los 8.385 puestos de 2005 a los 9.951 de 2010.
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