Los empleados navarros presentan unas expectativas para obtener un trabajo similar en este periodo de tiempo que supera el 46%, lo que posiciona a la Comunidad foral por encima de la media nacional (34,5%). Así lo señala un estudio de la consultora en Recursos Humanos
Randstad, que evalúa sobre todo las perspectivas de encontrar o cambiar de profesión en los próximos meses.
En el caso de una salida profesional distinta, el 29% de los trabajadores se presenta predispuesto a lograr otro empleo en los próximos 6 meses, una realidad que, en este caso, sitúa a Navarra por debajo de la media nacional (35,4%).
SITUACIÓN A NIVEL NACIONAL
En un año, la perspectiva de obtener un trabajo igual o diferente en el conjunto de España ha decrecido 7 y 9 puntos porcentuales respectivamente y ha pasado de unas expectativas superiores al 43% a unas que oscilan entre el 34 y el 35%, señala Randstad. El informe revela que el 11% de los consultados españoles está buscando empleo de forma activa, cerca de 4 puntos porcentuales menos que el pasado trimestre.
Los resultados de la consultora indican un ligero incremento de los españoles en su confianza en mantener su empleo (1,5%) y una óptima estabilización en los índices de satisfacción en el entorno laboral (69%).
Estos dos datos positivos se deben, según Randstad, a factores estacionales del mercado laboral, como los últimos descensos en la tasa del paro en España y la llegada del periodo estival, ciclo en el que se incrementa la demanda de mano de obra para cubrir las vacantes.
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