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POLÍTICAS SOCIALES

Navarra y País Vasco ponen en común experiencias en materia de políticas sociales y empleo

El objetivo del encuentro ha sido poner en común experiencias y buenas prácticas en las que ambos departamentos tienen competencias

foto de La consejera de Derechos Sociales, María Carmen Maeztu, el consejero de Desarrollo Económico y Empresarial, Manu Ayerdi, y el director general del Observatorio de la Realidad Social, Luis Campos

La consejera de Derechos Sociales, María Carmen Maeztu (izda.)

Actualizada 17/02/2020 a las 18:12
  • Europa Press. Pamplona
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Una delegación de la Consejería de Empleo y Políticas Sociales de Gobierno Vasco se ha desplazado este lunes hasta Pamplona para mantener una reunión de trabajo con responsables del Departamento de Derechos Sociales de Gobierno foral.

El objetivo del encuentro ha sido poner en común experiencias y buenas prácticas en las que ambos departamentos tienen competencias como las políticas en materia de familia e infancia, en particular las medidas para favorecer la conciliación, la igualdad y el apoyo a familia e infancia, y el binomio renta garantizada y política activas de empleo.

Por parte del Gobierno Vasco han participado la consejera de Empleo y Políticas Sociales, Beatriz Artolazabal; la viceconsejera de Políticas Sociales, Lide Amilibia; el director general de Lanbide, Borja Belandia; y el director de Gabinete y Comunicación, Sergio Juanena. Por parte del Gobierno de Navarra han estado presentes la consejera de Derechos Sociales, Mari Carmen Maeztu; el director de Protección Social y Cooperación del Departamento de Derechos Sociales, Andrés Carbonero; la directora gerente del Servicio Navarro de Empleo, Miriam Martón y el jefe de gabinete del departamento, Txema Mauleón.

En la reunión los representantes de Gobierno Vasco han mostrado "gran interés" por las medidas puestas en marcha en Navarra en los últimos años que "han arrojado como resultado el aumento del número de personas que perciben renta garantizada y trabajan", ha destacado el Ejecutivo foral en una nota.

 

BALANCE DEL ÚLTIMO AÑO

Según han señalado desde el Gobierno navarro, a falta de cerrar el informe 2019, los datos recogidos indican que "en el último año desciende el número de unidades familiares que perciben la renta garantizada y se afianza la tendencia a compatibilizarla con trabajo".

Así, en el último año 6.941 personas en edad laboral perceptoras de la renta garantizada fueron contratadas, lo que supone un total de 21.708 contratos (una medias de 3,13 por persona). Comparado con 2016 significa un crecimiento en el número de personas contratadas del 23.5%.

Por otra parte, el número de unidades familiares que compatibilizan la renta garantizada con trabajo siguen aumentando porcentualmente. En 2019 son ya 5.586 las unidades familiares que han contado con algún ingreso por trabajo, lo que eleva hasta el 35,6% el porcentaje de unidades familiares que compaginan renta garantizada y trabajo, frente al 20,1% de 2016. En paralelo descienden ligeramente los casos en los que se complementa con las prestaciones por desempleo o pensiones.

Al término de la reunión, las consejeras Maeztu y Artolazabal se han emplazado a continuar con estos encuentros de ambos equipos de forma periódica, así como reforzar la colaboración transfronteriza de servicios en materia de empleo y el compromiso de estudiar la posibilidad de extenderlo a otras áreas como la atención a la dependencia.


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