La evaluación de los subordinados sigue levantando reticencias

Los trabajadores del Gobierno de Navarra podrán puntuar en los futuros concursos de méritos a los candidatos a ser sus jefes. Este es el aspecto más reseñable del plan de la consejera Beaumont que verá la luz verde en próximas fechas. En el gráfico adjunto se observa cómo la exposición del plan de actuación a desarrollar en la unidad es la parte que más puntos supone del concurso. Un total de 60 puntos de los que 40 serán otorgados por un tribunal y los 20 restantes por los empleados de la unida