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La crisis reduce en un 23% las ayudas a centros tecnológicos en tres años

  • Los centros también piden estabilidad presupuestaria para poder planificar sus proyectos a largo plazo

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Actualizada 15/01/2012 a las 01:05
  • RUBÉN ELIZARI . PAMPLONA

Gerentes y directores de los centros tecnológicos de Navarra reclaman al Ejecutivo foral una mayor estabilidad presupuestaria para poder planificar en el largo plazo sus proyectos de investigación. Aunque entienden el actual contexto presupuestario, piden que las subvenciones sean distribuidas allí donde sean más útiles y no más necesarias a corto plazo. De momento, de los 16,3 millones de euros concedidos en 2009 a 11 centros tecnológicos se ha pasado a 12,5 para este año (9,2 de manera directa y otros 3,3 millones a través de proyectos de cooperación) que se han de distribuir entre los doce centros que investigan en Navarra. Son más centros, y el recorte en la I+D+i se cifra en un 23% en estos tres años.

La reducción en los presupuestos, tanto forales como estatales, ya ha tenido las primeras repercusiones. Citean, centro tecnológico especializado en el sector de la automoción, afronta un ERE de 13 personas, mientras que Cemitec y CTEL (los tres dentro de la Fundación Cetena) han congelados sus sueldos. En otros casos como CNTA (Centro Nacional de Tecnología de los Alimentos) de San Adrián, han recortado 320.000 euros en diferentes servicios externos, y en otros, como L¿Urederra, en Los Arcos, han emprendido una política de creación de empresas con participación del propio centro que puedan suponer en el medio largo plazo un ingreso adicional que compense los recortes de la Administración.

Navarra, 1,92% del PIB

Los responsables de los centros también califican de "clave" este sector que supone el 1,97% del PIB (en 2010 se gastaron 365,7 millones de euros), y que emplea en Navarra a 5.232 personas, casi una quinta parte (945) en los centros tecnológicos. Explican que "en investigación resulta muy complicado recuperar el tiempo perdido", reivindican su papel para mejorar la competitividad de la región y así, poder contribuir a la recuperación económica.

La situación que ocupa Navarra en investigación es mejor que la de otras comunidades autónomas gracias al sector privado, principal locomotora de la I+D+i en la Comunidad foral. En 2010 el sector privado ejecutó el 65,3% del gasto en investigación aunque esta cantidad fue en 2009 un 5,8% superior.

En noviembre del año pasado el Gobierno de Navarra emprendió un estudio para reestructurar los centros tecnológicos de Navarra, agrupados hoy en día en la red Retecna. El Ejecutivo persigue una nueva organización que permita a la docena de centros que investigan en Navarra, una mayor eficacia, un mayor número de colaboraciones para ser más competitivos y optar a una mayor cuantía de ayudas procedentes de los fondos europeos.

Para Fernando Sánchez Carpintero, gerente del Centro de Investigación Médica (CIMA) de la Universidad de Navarra es razonable pensar que en el contexto económico actual, los centros tecnológicos deban centrar sus esfuerzos en una mayor difusión e internacionalización de la oferta tecnológica, incrementar los fondos europeos competitivos a la I+D+i y revisar de forma continuada la relación colaborativa en red. "No obstante, todo ello ha de ir acompañado del apoyo económico por parte de las instituciones públicas, quienes deben priorizar y estudiar con cautela el impacto a medio y largo plazo de las medidas de reducción presupuestaria. La contribución de los centros tecnológicos al tejido empresarial supone creación de empleo, reducción del déficit público vía generación de ingresos, y una mayor visibilidad de Navarra en el ámbito internacional. Esta contribución es esencial para la consecución de los objetivos del Plan Tecnológico de Navarra", explica Sánchez-Carpintero.

Para Héctor Barbarin, director general de CNTA, "en el caso del proceso de reordenación puesto en marcha por el Gobierno de Navarra, es lógico velar por que los fondos públicos se destinan con buen criterio. El criterio que debe seguirse al distribuir los gastos es destinarlos allí donde son más útiles para los fines perseguidos, no donde son más necesarios a corto plazo", explica.

María Eugenia Sádaba Etayo, de la Fundación Idima, considera que el estudio planteado por el Gobierno de Navarra para reestructurar los centros tecnológicos, les es necesaria e idónea.

Y para Ernesto Bravo, de Fidena, los centros tecnológicos son generadores de riqueza y sobre todo, de conocimiento.

1. CITEAN

LOS CENTROS TECNOLÓGICOS DE NAVARRA EN CIFRAS UNO A UNO

Plantilla. Trabajan 31 personas

Presupuesto en 2012. 600.000 euros. Proceden en gran parte del Gobierno de Navarra. Su presupuesto en 2011 fue de 1,5 millones de euros

Medidas anticrisis. Se encuentran en un ERE. Deberá reducir su plantilla en 12 empleados e investigadores.

2. CEMITEC

Plantilla. 53 personas

Presupuesto en 2012. 3.244.000 euros (el 73,8% procede de transferencia tecnológica y un 26,2% de captación de conocimiento con fondos de Gobierno de Navarra, Ministerio de Ciencia). Lo aportado por el Gobierno de Navarra ha descendido de 1.130.000 euros a 800.000

Actividad en 2011.

70 proyectos I+D+i

1.347 servicios

Su actividad generó 3.400.000 euros

Medidas anticrisis. Sueldos congelados

3. CTEL

Plantilla. 4 personas

Presupuesto en 2012. 200.000 euros aportados por Gobierno de Navarra.

Actividad en 2011. Creado en 2010 con un coste de 8.350.000 euros (el Gobierno de Navarra aportó 1,2 millones de euros, el Ayuntamiento de Estella 300.000 euros, y el resto, 6.850.000 el Ministerio de Ciencia) se dedicó a labores de investigación.

Medidas anticrisis. Sueldos congelados

4. Instituto de Agrobiotecnología (IDAB)

Plantilla. 77 personas (36 proceden de la UPNA, 32 del CSIC y 9 del Gobierno de Navarra)

Presupuesto en 2012. 1.413.000 euros (825.000 proceden de la UPNA y 588.000 del CSIC). Ha previsto unos ingresos de 1.711.000 euros. Del Gobierno de Navarra serán 608.000 euros.

Medidas anticrisis. Puesta en marcha del Plan de Eficiencia Energética

5. CNTA

Plantilla. 105 personas en plantilla + 5 becarios

76% mujeres en plantilla

Contratos indefinidos: 79% del total

Presupuesto 2012. 6.224.000 ?

% ingresos privados 63%

% ingresos públicos 37%

% ingresos provenientes de proyectos de I+D+i apoyados por el Gobierno de Navarra 13,8 % del total de ingresos de CNTA

Actividad en 2011. 32.000 muestras analizadas( composición de alimentos, detección de alérgenos, microbiología, detección de sustancias contaminantes, calidad de producto y vida util...)

132.000 análisis

2000 controles de calibraciones y procesos térmicos

34 acciones formativas

74 proyectos de I+D+i en curso a lo largo de 2011

12 proyectos de licitaciones internacionales

29 proyectos de consultoría en Seguridad Alimentaria

6. Medidas anticrisis.

Incremento de actividad. Refuerzo de eficacia y eficiencia actividad comercial, desarrollo de nuevos servicios, acceso a nuevos mercados e internacionalización

Reducción de gastos. Revisión partida por partida, con un descenso de 320.000? en servicios exteriores. El criterio seguido ha sido reducir gastos allí donde no se ponga en peligro la competitividad futura de CNTA

Mejora de productividad. Automatización de procesos, revisión de procesos internos, inversiones que ayuden a mejorar productividad en distintos procesos,..

6. L¿UREDERRA

Plantilla. 48 personas (42 contratados y 6 becarios)

Presupuesto en 2012. 3 millones de euros

Actividad en 2011. L¿Urederra en el año 2011 inició 40 proyectos de I+D de largo alcance. Sus ingresos serán un poco superiores a los 3 millones de euros.

Medidas anticrisis. Estamos aplicando la política de creación de empresas con participación importante del Centro y que sean rentables de modo que puedan constituir un ingreso adicional que compensen los recortes de la Administración.

7. FIDENA

Plantilla. 17 personas (7 doctores y titulados superiores)

Presupuesto en 2012. 1 millón de euros (45% procede del Gobierno de Navarra: 430.000 euros, otros 130.000 del Ministerio de Ciencia, 145.000 de fondos europeos y 295.000 de servicios a empresas)

Actividad en 2011. Está inmersa en 10 proyectos. 3 son para el sector privado con empresas como Portland o Gamesa, otros dos son proyectos europeos (FP7), otros dos son proyectos autofinanciados y otros tres proceden de financiación pública del Gobierno de Navarra. Esperan ser rentables en 2014.

8. CIMA

Plantilla. 451 trabajadores en total, casi la mitad son navarros (181 investigadores, 140 técnicos, 74 doctorandos, 56 en Administración y Servicios. Del total 355 son licenciados. 11% extranjeros, 89% españoles)

Presupuesto en 2012. 22 millones de euros.

Actividad en 2011. 48 proyectos de investigación divididos en 4 áreas: Oncología, Neurociencias, Ciencias Cardiovasculares y Terapia Génica y Hepatología.

Modelo de financiación. El CIMA se financia con fondos privados y públicos : por un lado, con un contrato de investigación y transferencia de tecnología con 15 instituciones y empresas del país; y por otro lado, son los propios investigadores quienes buscan y reciben becas competitivas (públicas, privadas, locales, nacionales e internacionales) para desarrollar sus proyectos.

9. AIN

Plantilla. 120 personas (11 doctores)

Presupuesto en 2012. 10.800.000 millones de euros

Actividad en 2011. AIN cuenta con 22 proyectos en curso (Plan Nacional de I+D y Programa Marco Europeo) y 47 proyectos con empresas

Medidas anticrisis. Nuestro modelo de negocio, de carácter privado, nos ha permitido afrontar la actual situación de recortes en los apoyos institucionales de una manera relativamente optimista.

10. IDIMA

Plantilla. 8 trabajadores (2 hombres y 6 mujeres) y 1 becaria

Actividad en 2011. Trabajamos en varias líneas: Aguas, biotecnologías, materiales de alta tecnología, NFUs, polímeros, residuos orgánicos y química verde.

11. CENER: No facilita datos.

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  • jaundonekostobli
    (16/01/12 22:56)
    #2

    El titular no se ajusta a la realidad. La crisis no reduce en un 23% la inversión en I+D. La crisis no toma decisiones, la crisis no reestructura, la crisis no toma medidas anticrisis, la crisis no despide trabajadores, la crisis no monta EREs en empresas públicas o privadas. Son los gestores y gobernantes los que toman la vía fácil de los recortes, despidos y EREs, los que nos hacen creer que no hay otra salida, otro camino, otra alternativa. La crisis no tiene conciencia, pero estos otros parece que tampoco. Lo que hace falta es imaginación y creatividad, porque ¡sí hay alternativas!  

    Responder

  • Correveydile
    (16/01/12 11:00)
    #1

    ¿En CITEAN los despidos son al final 12 o 13? ¿Cuál es el futuro de esta empresa y sus trabajadores con una reducción de jornada y sueldo del 40%? ¿Se puede reflotar CITEAN o se espera desde los gestores a que los18 empleados que quedan vayan abandonando el barco uno por uno?  ¿Las medidas anticrisis se están aplicando en algunos centros y en otros no? ¿El CENER no facilita datos? ¿Por qué será? TRANSPARENCIA!!!, señores, transparencia!

    Responder


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