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24-25 de noviembre

El cuadro de mando de recursos humanos

Sesión en la que se explicará cómo esta herramienta facilita la gestión de personas y ayuda en la toma de decisiones en las empresas

  • dn.es. pamplona
Publicado el 13/11/2014 a las 19:19
Muchos estudios demuestran que existe una relación directa entre los resultados financieros positivos de las empresas y las buenas prácticas en la gestión de los recursos humanos.

La acción más poderosa para las personas que dirigen los departamentos de personal de una compañía en la implementación de la estrategia empresarial es desarrollar un cuadro de mando que demuestre convincentemente el impacto de la gestión de personas en la actividad empresarial.

El cuadro de mando de recursos humanos es una herramienta que permite reflexionar sobre los procesos, facilita la gestión de personas, ayuda en la toma de decisiones y alinea en el cumplimiento de objetivos. Así mismo, consigue realizar un seguimiento efectivo de los parámetros que se desea tener bajo control.

Por todo ello, la Confederación de Empresarios de Navarra ha organizado los días 24 y 25 de noviembre el seminario "El cuadro de mando de recursos humanos".

En esta formación, que se celebrará de 9:00 a 14:00 h. en la sede de la CEN, se tratará cómo crear un cuadro de mando de recursos humanos partiendo desde la estrategia de la empresa, elaborando aquellos indicadores que permitan medir los objetivos estratégicos establecidos para el capital humano, evaluando la gestión del personal y el impacto de ésta en los resultados económicos.

La socia directora de la consultoría Talentix Enclave de Soluciones, Ana Abrego  Galilea, será la encargada de impartir este curso.

Para participar en esta formación gratuita es necesario inscribirse previamente.
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