Navarra

La inspección ha descubierto a 329 empleados sin cotizar hasta julio

La sanción media a una empresa por no afiliar al trabajador ronda los 1.200 euros

Actualizada Miércoles, 15 de septiembre de 2010 - 01:56 h.

M. CARMEN GARDE. PAMPLONA

Emplear a una persona pero no cotizar por ella a la Seguridad Social es una práctica fraudulenta, enmarcada dentro de la denominada economía irregular y que aún sigue vigente en algunas empresas de Navarra. La Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social en la Comunidad foral ha "pillado", entre el 1 de enero y el 1 de julio de este año, a un total de 329 personas que trabajaban en diferentes empresas, pero que en ese momento los empresarios no cotizaban por ellos a la Seguridad Social.

Los 329 trabajadores descubiertos en situación irregular con la Seguridad Social suponen una media mensual de casi 55 empleados. Se trata de una cifra ligeramente superior a la registrada el pasado año cuando la media mensual fue de 51 trabajadores. Desde 2005 hasta mediados de este ejercicio, la labor inspectora ha detectado y conseguido dar de alta en la Seguridad Social a un total de 2.976 personas en la Comunidad foral.

221 hombres y 108 mujeres

La labor inspectora utiliza dos fórmulas para dar de alta en la Seguridad Social a los trabajadores en situación irregular. La primera, y más común, son las altas inducidas o voluntarias. Consisten en que un empresario afilia al empleado inmediatamente después de recibir la visita de la Inspección en su empresa. Hasta el 1 de julio, las altas inducidas suman un total de 244, de las que 174 corresponden a hombres y 70 a mujeres).

La segunda fórmula son las denominadas altas de oficio, cuando la propia Inspección es quien da de alta al trabajador en la Seguridad Social. Mediante este sistema se han dado de alta en los seis primeros meses del año a 85 personas (47 hombres y 38 mujeres).

Al margen de otras sanciones, el solo hecho de tener a un empleado en situación irregular con la Seguridad Social lleva aparejada una sanción, excepto que las altas sean inducidas. Así, la falta de afiliación y otras situaciones, como un mal encuadramiento en el régimen que se cotiza, han originado hasta el 1 de julio un total de 234 sanciones.

Por estas multas, las empresas tuvieron que abonar a las arcas de la Administración General del Estado casi 417.500 euros. La cuantía de la sanción por tener a un empleado en situación irregular puede oscilar entre 626 y 6.250 euros, aunque lo habitual es que se sancione con menos de 1.200 euros.

Las inspecciones

Hostelería, construcción, agricultura, comercio y servicios son objeto de campañas periódicas de inspección. La Inspección de Trabajo, que destaca que cada vez hay mayor concienciación en las empresas sobre sus obligaciones laborales, está al tanto de todos los permisos de apertura que autoriza el Gobierno de Navarra, por lo que cualquier tipo de negocio puede ser objeto de la visita sorpresa de la inspección. A la actividad rutinaria se suman cada año campañas específicas (artistas, becarios, etc) que fija la Comisión Territorial de la Inspección, un órgano en el que están representados al 50% el Estado y el Gobierno foral.

Por último, están las denuncias de particulares o de colectivos que se reciben en la delegación de la inspección, pero los técnicos solamente atienden aquellas que van firmadas con nombres y apellidos.

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Comentarios

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Yá estamos en la selva, vivan los monos y leones. Exijo la exclavitud para la reforma laboral.Aníbal
le numero de trabajadores me parece riduculo y la cuantia media de la sanción a lo unico que induce es a defraudar..., un conocido alentado por mi, presento una denuncia a la inspeccion y la unica respuesta que recibio de la inspectora de trabajo fue una "bronca al no haber podido localizar a la empresa con los datos proporcionados y haber roto el coche al meterse por un camino....", todavia estoy por recibir contestación..., pero bueno..., esta claro que la inspeccion de trabajo no funciona..., lo demuestra las cifras de economía sumergida en España...,miguel
¿Parado que trabajas en el campo y no cotizas? ¿Cobras subsidio por desempleo? Si cobras subsidio de desempleo. Tú estás cometiendo un fraude y encima estas encubriendo a un delincuente explotador de trabajadores. NO es de extrañar que estas situaciones seden, si encima los infractores alardeen de ello. Lupus
Por cierto, a todos los miles de funcionarios que hay, ¿se les paga el tiempo que estàn tomando cafe, haciendo la compra, hablando por teléfono con sus familiares, amigos u otras gestiones particulares? No me extraña que muchos estén Stresados, ya que la tarea la deben hacer en EL poco tiempo que les queda libre.AUTONOMA
Yo pondría inspectores para descubrir y multar los miles de funcionarios, que entre toda la sociedad les pagamos el sueldo a cambio de que chateen, hagan la compra y hablen por teléfono en sus ratos libres. Eso sí que es DEFRAUDAR, cobrar de las arcas públicas por no trabajar. AUTÓNOMO QUE TRABAJA Y LE DA RABIA QUE LOS FUNCIONARIOS DEFRAUDEN
Si es delito que vaya a vendimiar un sabado para ayudar a mi padre ya me diran unstedes lo que es bajar desde pamplona 3 inspectores 1 juez 4 guardias civles e ir por las viñas buscando a "trabajadores estafadores", lo que es esto una verguenza, ver a un monton de funcionarios tirar el tiempo de esta manera. A ellos quien los controla?contibuyente
Seguimos justificando lo injustificable: son todas escusas de mal pagador. La legalidad para todos.Hay que recaudar más
LAS EMPRESAS NO QUIEREN TENER GENTE ILEGAL, QUIEREN TENER TRABAJADORES LEGALES, PERO..........,. SI LAS EMPRESAS NO TIENEN APOYO POR PARTE DE LAS INSTITUCIONES NI SIQUIERA PARA CONTRATAR, SE PIDEN TRABAJADORES A LA OFICINAS DE EM- PLEO Y NO RESPONDE. ASI QUE, ALGUNAS EMPRESAS TIENEN QUE PASAR POR LO QUE IMPONE EL TRABAJADOR, CUANDO NECESITAN AL OBRERO PARA SACAR EL TRABAJO ADELANTE. DE ESTO HAY MUCHO QUE HABLAR, Y DE LOS SINDICATOS TAMBIEN.LOS SINDICA TOS HAN LLEGADO A DECIR, ¿ Y QUE HACEMOS CON LAS MANZANAS PPODRIDAS?.M.C.PEREZ DE ONTORIA
y los negocios chinos??????????? hay si que hay fraude, y la inspeccion de trabajo ni los toca, se estan enriqueciendo y ni pagan, ni tributan y encima en un monton tienen a los niños menores de 16 trabajando, INSPECCION A TODOS LOS NEGOCIOS CHINOS YA... antes de que undan al resto que cumplen con la legalidadesNO SOY RACISTA PERO YA ESTOY HASTA LOS COJONES
y los negocios de los chinos, ¿por que no va la inspeccion ahi???????? se estan haciendo con el mercado con cuatro duros, saltandose todas las normas, y nadie hace nada CAMPAÑA PARA LOS NEGOCIOS CHINOS YA
Inspección solamente ha descubierto 329 empleados sin estar dados de alta en la seguridad social, en 6 meses, pues es todo un exitazo para sentirse orgulloso. Vamos que esos señores inspectores se tocan la vaina muchos días del mes. ¿Que la sanción al empresario es de 1200 euros? El mes que viene esta otra vez en las mismas, esa sanción es absolutamente una ridiculez, eso es como decirle venga majo que tienes derecho a pernada. Con estas sanciones, no pretenderán acabar con el fraude y la explotación porque más bien parece que de lo que se trata es de fomentarlo, los delegados sindicales que puñetas pintan en esas empresas ellos son los que deben de poner en conocimiento de los sindicatos correspondientes esas malas praxis dentro de sus empresas, para que se pueda corregir el fraude y la explotación de los trabajadores. ¿Quizás los sindicatos no están para desarrollar esas funciones? Lupus
Una persona que cotice por cuenta ajena, y luego quiera complementar a la tarde con algo por su cuenta (recolección en el campo, o cualquier otra cosa), tiene que cotizar dos veces, para obtener un sólo beneficio: COTIZACIÓN A: Por cuenta ajena. COTIZACIÓN B: Por cuenta propia. Los gastos se suman pero los beneficios no. Y llevan años diciendo que lo van a cambiar
La mayoría de los mensajes son para "justificar" que se tenga a gente trabajando sin contrato. "Ya que otros lo hacen, yo también", "total es un día". Y si pasa es día pasa algo nos echamos las manos a la cabeza. Asi nos luce el pelo y lo mismo pasa con los Impuestos, lo mejor es no pagar.Más inspecciones
Pues yo recojo almendrucos, uva y fruta y me pagan sin cotizar. Â¿hay algÃºn problema?. KE NOS DEJEN TRANQUILOS YA Â¡Â¡Â¡Â¡parado
k miren alos bares,eso si es una verguenza.camareros legales YA!!!!!!!
Ezequiel: si sabes de alguno que defrauda vas a la Inspección Tributaria y denuncias, que lo de los anónimos ya está muy visto. De todos modos te digo que cuando tanto autónomo baja la persiana quiere decir que en algún momento no sólo no habrá ganado 15.000 euros sino que incluso habrá perdido algún euro. Yo declaro todo lo que gano y paga todos los impuestos míos y de empresa. Lo que me da pampurrias es cuando me viene algún parado cobrando desempleo para que le de trabajo "sur la table".Empresario autónomo con empleados
el año pasado le pidieron a mi padre la guardia civil con inspector la documentacion mientras cortaba la uva de su viña esperando que yo (su hijo)llegara al campo para ayudarle.tengo varias preguntas:si un hijo,esposa,nieto ayudan a su padre,marido,abuelo¿existe una relacion laboral?si yo ayudo a mi madre a subir las cajas de la leche en casa ¿me tengo que dar de alta en la seguridad social?me parece subrealista que dediquen tiempo y dinero de la administracion a meter miedo a gente del campo que bastante tienen con la crisis de precios de risa intermediarios que se forran a su costa,(como ocurre con las frutas)y el desanimo y falta total de ilusion por su trabajo que se siente,dense una vuelta por las cooperativas y veran.dieguito
Esta noticia anima al empresario a seguir sin afiliar al trabajador. Lo peor que te puede pasar es que palmes 1.200 euros. Si es que por un remoto casual te pillan, lo mismo hasta sales ganando.Konrad
La cotización a la seguridad social debería ser libre y no obligatoria,por que después,a la hora de pagar ,la que comete fraude es la Seguridad Social por no pagar las pensiones o invalidez correspondientes.Conmigo,la Seguridad Social está cometienio fraude,me está robando, está pagando el55 por ciento de la base reguladora,y me deberían dar el 100 por cien por mi invalidez,debida a un accidente de trabajo.Aunque todo esto lo lleva mi abogado,me siento desamparado,engañado,y estafado por la Seguridad Social.Santiago Daniel Arocena Pabolleta
y por emitir un certificado de empresa falso para cobrar la prestacion cual es la sancion? yo se de una empresa de servicios y limpiezas muy vinculada a cierto sindicicato que los hace como rosquillas por 150E.maria
Que investiguen también la realización de horas extras que superen las anuales permitidas. En empresas privadas y en empresas públicas!.Además es un dato que tienen en su poder, por lo declarado en la cotización de las empresas y que por tanto, conoce la Seguridad Social. Por ejemplo en las de servicios, auxiliares de control, empresas de seguridad, etc. Conozco casos de trabajadores con más de 240 horas mensuales !! Eso sí, los sindicatos, calladitos, calladitos consintiendo todo, sin denunciar nada. Claro, claro, que no sea que les quiten el dinerito ¿no?con menos horas extras, más trabajo para todos
Hay joder yo pensaba que eramos los parados los que os robabamos a los pobres contribuyentes. ¿no es asi?.un parado
Yo opino lo mismo que "algunos son más iguales que otros ante la ley" En los sindicatos encadenan año tras año a la misma persona con un contrato de obra y servicio. Por que no meteis mano a ese tema. Son ellos los que deben dar ejemplo. Y no sigo contando por que ya no puedo mas.En casa del herrero cuchara de palo
yo vivo en gallur,y en un restaurante,que para mas guasa esta en la calle U.G.T.trabajan habitualmente personal sin asegurar,jubilados,trabajadores a media jornada,haciendo jornadas interminables,según en que fechas, que no son muy puntuables y haciendo firmar antes de cobrar para luego no pagar y luego mentir como bellacos ,ellos y su gabinete de abogados,de los mas importantes de zaragoza ,y ESTO NO ME LO PUEDEN NEGAR POR QUE UNA PERSONA CERCANA A MI LO HA SUFRIDO EN SUS CARNES Y DIGO EN SU PROPIA CARNE y yo personalmente he sufrido vejaciones denunciables,si esto lo leen ellos sabran quien soy.pedro vega jimenez
¿ Para cuándo la inspección de los autónomos y patrones que declaran de una media quince mil euros al año? ¿Es que son de la casa? Si para esto sirve el régimen foral, mejor incorporarnos al común.Ezequiel

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