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El PSOE propone que la "disminución relevante de beneficios" justifique el despido objetivo

El Grupo Socialista ha presentado un paquete de 17 enmiendas para la negociación del proyecto de ley de reforma laboral

Actualizada Martes, 27 de julio de 2010 - 19:00 h.
  • AGENCIAS. Madrid

El Grupo Socialista ha presentado un paquete de 17 enmiendas transaccionales al resto de grupos de la oposición para la negociación del proyecto de ley de reforma laboral en las que plantea, entre otras medidas, concretar las causas que permiten acogerse al despido objetivo por causas económicas con 20 días de indemnización, incluyendo los supuestos de existencia de pérdidas, una disminución "relevante" de beneficios, así como una "falta permanente de liquidez".

Así lo señalaron a los periodistas portavoces de diversos grupos parlamentarios tras entrevistarse con el portavoz de empleo del PSOE, Jesús Membrado, quien solicitó este mediodía interrumpir la Ponencia que celebraba la Comisión de Trabajo e Inmigración del Congreso para abrir una ronda de negociaciones bilaterales con el resto de fuerzas para explicar sus propuestas, que afectan a un 60% de las más de 300 enmiendas presentadas por la oposición.

Sin embargo, no se contempla que en la reunión de esta tarde, que se ha iniciado a las 18.20 horas, se alcance un acuerdo que permita incorporar esta propuesta socialista al texto, ya que cuenta con el rechazo de entrada de CiU, según confirmó el portavoz de empleo de la federación catalana, Carles Campuzano, quien denunció que el PSOE renuncia a incluir la expresión "mínimamente razonable" a la hora de justificar las causas, lo que agrava, a su juicio, la ambigüedad del texto presentado por el Gobierno.

No obstante, la propuesta socialista no disgusta al PP ni al PNV, cuyos portavoces señalaron que es un avance a la hora de concretar las causas que justifican el despido objetivo por causas económicas, sin necesidad de entrar a especificar porcentajes de pérdidas o caída de los beneficios o falta de liquidez, a pesar de que el empresario queda obligado a demostrar su "razonabilidad".

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Comentarios
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  • La política del tornillo, cada vez una vuelta de tuerca más. ¿Nos quedaremos sin tornillo y la tuerca buscará otro tornillo?Corella 17
  • Para el empresario harto de caraduras; es cierto que no se puede generalizar pero a los datos me remito: Renta media declarada por los distintos colectivos en el 2008 en Navarra. El de trabajo 25.059,1 euros, el profesional 10.130,70 euros y el empresarial 7.203,2 euros. Me parece, me parece..... que algun colectivo no esta declarando todo lo que gana.¿ quien es el caradura con estos datos?Ura
  • eso se llama: abaratar el despido. ¿y si una empresa tiene más beneficios que los previstos, nos subiran el sueldo?Huelga general
  • ¿Y para ésta casta política que no pega palo al agua, qué? ¡Para tanto despropósito que estamos sufriendo desde que se creó la supuesta Democracia, qué! Este País va cuesta abajo y sin frenos porque nadie pone freno y para cuando nos queramos dar cuenta ya será irremediable.Con que disminución relevante vosotros sí que sois irrelevantes.
  • Yo propongo pagar a los politicos por su capacidad y competencia. Vamos a ganar una pasta!!Currela2
  • ¿Que los empresarios pagan salarios altos? Pero si la mitad de los currelas son ochocientoseuristas!!! Zapatero vete yapara "empresario harto de caraduras"
  • perplejo me deja el partido "obrero" ni los de la ceoe se imaginaban llegar tan lejosfuturo empresario
  • UPN apoyará encantado esta medida.Para eso son su perro fiel
  • Y yo propongo que la "disminución relevante" de empleos justifique unas elecciones anticipadas.O todos o ninguno
  • Para cuurela: juégatela tu. ¿Por que hay que indemnizar? Ya pagamos los salarios, altos donde los haya y con productividades de risa. Arriésgate tu si quieres vivir de rentas...Empresario harto de caraduras
  • socialistas...... ja,ja. esto será para echar gente de "sus" empresas y sacar más beneficio a costa de los trabajadores que defienden junto con su sindicato, que seguro que les da su parabien. vergonzoso...pp
  • ESTUPENDO. " DISMINUCIÓN RELEVANTE", CONCEPTO JURÍDICO INDETERMINADO DONDE LOS HAYA, LO QUE LLENARA LOS JUZGADOS DE LO SOCIAL DE PLEITOS Y ADEMAS CREA POR UN LADO UNA INSEGURIDAD JURIDICA TREMENDA EN GENERAL Y POR OTRO LADO UNA INSEGURIDAD PERSONAL TREMENDA A LOS TRABAJADORES. MENOS MAL QUE GOBIERNA EL PARTIDO OBRERO. KIKE
  • ¿"disminución relevante de beneficios"? ¿de que estamos hablando? aunque la empresa gane un 90% menos, sigue ganando, y mientras gane, si quiere echar a sus trabajadores debe pagarles todo lo que les debe. Y si no gana, sino que pierde... ¿cuanto ganó en los últimos 10, 15, 20 o 50 años? que no pasa nada por estar unos años en perdidas, viviendo de las rentas de cuando las cosas iban mejor. Lo que pasa que la cultura empresarial en este país es echar el cierre en cuanto el beneficio deja de crecer.Currela

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