Salud vuelve a hacer contratos de sustitución tras inyectar dinero de los eventuales

Desde hace dos años se ofrecía esta posibilidad a todos los residentes que acababan su periodo de formación en Navarra

Actualizada Miércoles, 17 de marzo de 2010 - 08:11 h.

M.J.E. . PAMPLONA

La consejera de Salud, María Kutz, afirmó que desde hoy se volverán a hacer contratos de sustitución en el Servicio Navarro de Salud ya que el presupuesto destinado a este fin se ha reforzado con tres millones de euros procedentes de la partida para contratos eventuales.

El viernes la dirección general de Función Pública bloqueó de forma temporal la partida para que Salud pudiese hacer contratos de sustitución, es decir para suplir a las personas que están de baja laboral, maternal, vacaciones, etc. Como consecuencia, durante el fin de semana y hasta ayer no se realizaron sustituciones.

Kutz anunció además que las nuevas contrataciones de personal en todo el sistema sanitario se realizarán siguiendo una política "muy restrictiva". Por ejemplo, no se ofertarán contratos a los MIR que terminen su formación.

La consejera recordó que el Servicio Navarro de Salud es la mayor empresa de Navarra con 9.536 trabajadores, de los que un tercio son eventuales. Además, maneja un presupuesto de cerca de 990 millones de euros. "No se puede consentir que haya empresas que están haciendo reajustes en sus plantillas, algunos muy duros, y nosotros no demos ejemplo. Todas las contrataciones tienen que seguir una política de control del gasto férrea", insistió.

Ajustes presupuestarios

Kutz expuso que el 1 de febrero el Gobierno de Navarra aprobó un acuerdo para el seguimiento y control presupuestario del capítulo I (gastos de personal) por parte de Función Pública y Salud. "Estamos inmersos en una apuesta decidida por la sostenibilidad del sistema sanitario". De ahí que el bloqueo respondiese a la necesidad de hacer "ajustes presupuestarios", dijo.

Según la consejera, "no es que no hubiese dotación para los contratos de sustitución sino que Función Pública realizó unas estimaciones y vio que la partida podría ser deficitaria a fin de año". Kutz explicó que el presupuesto para gastos de personal es como "una caja única" y se puede transferir de una línea a otra. Precisamente, la solución para desbloquear la situación ha sido pasar tres millones de euros de la partida destinada a la contratación de personal temporal a la de sustituciones. Kutz añadió que "es bueno tomar medidas correctoras en este momento e ir ajustando". En este sentido, no descartó que en el futuro se puedan hacer más ajustes. "Iremos viendo como se va comportando el gasto mes a mes".

Sin embargo, según fuentes sindicales el bloqueo no fue anunciado y provocó que se revocasen permisos ya concedidos durante el fin de semana, además de no cubrirse bajas laborales durante estos días, lo que causó malestar entre los trabajadores.

Jubilaciones y sustituciones

La consejera dejó claro que se van a seguir realizando sustituciones conforme se vayan necesitando. "Siempre hemos sido cuidadosos en las sustituciones y ahora se pedirá un esfuerzo más pensando en la sostenibilidad del sistema", apuntó. En este sentido, según Salud las vacaciones de Semana Santa se programarán como es habitual en el sistema.

En cuanto al personal eventual la consejera apuntó que no habrá problemas en su renovación. También se realizarán nuevas contrataciones de personal temporal pero, al parecer, con cuenta gotas.

Además Kutz indicó que se estudiará puesto por puesto el centenar de jubilaciones que se producen cada año en el Servicio Navarro de Salud para ver si hay que suplir la plaza o no.

Con todo, la consejera insistió en que "no se debe hablar de restricciones" sino de "control". "No vamos a dejar de dar un tratamiento porque sea caro si es necesario ni se quitarán prestaciones ni tampoco habrá copago".

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Comentarios

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LA HORA DE GUARDIA BRUTA DEL MÉDICO ES PÚBLICA SON 25.50 EUROS BRUTOS (SI LE QUITAMOS EL 20% DE IMPUESTOS..) COMPAREMOS CON LA HORA DEL TALLER MECÁNICO QUE ARREGLA TU COCHESANITARIO TAMBIÉN
-Divide y vencerás,¿ no se dan cuenta señores que dividiendonos a todos ( contra los médicos, contra el funcionario...) lo único que estan consiguiendo es que toda la ciudadanía no se una contra los políticos?. Seamos más listos, el problema no está en quién gana más o menos, sino que el dinero de todos no está siendo adecuadamente gestionado en ningún departamento (Sanidad, Servicios sociales....) y de eso al único a quien hay que culpar o "atacar" es a los Políticos. No se dejen engañar, señores, y en las elecciones hay que hacer memoria, que parece que en esos momentos todo se nos olvida y votamos al de "toda la vida", y así nos va.que nos despistan ||
UNA CONTRATADA DE SALUD, estoy de acuerdo con usted. Es más, yo iría más lejos y pediría auditorias de muchas obras públicas de dudosa viabilidad y adjudicaciones de aquella manera. Y aún llegaría más lejos. Pediría auditar todas las empresas públicas que se han creado en los últimos años, especialmente todas las que tienen deuda y presentan pérdidas.La de sorpresas que veríamos.
Sra. Kutz: TIENE VD. TODA LA RAZON. Hay que hacer un estudio o auditoria exhaustiva sobre el personal, ver realmente si sus horas de trabajo son productivas y si tiene fundamento la sustitución porque considero que hay sitios en los que por la forma de trabajo e incluso por las tecnologías hace que las personas no tengan trabajo completo en su jornada laboral. No digo que los despidan pero se podrian reubicar en otros puestos para cubrir esa jornada, e incluso a veces si falta algún compañero pues a apoquinar. Realmente se trabaja al 100%. ¿Alguien paga 7 horas por 5 reales de trabajo? . Cambiemos la mentalidad y pensemos que esos dineros salen del bolsillo de cada uno no de la hucha grande que se está rompiendo. SEAMOS HONESTOS. Todo ello redundaria en una mejor atención al enfermo. Una contratada por el SNS. Que ve y percibe muchas cosas. Chapo Sra. Kutz.UNA CONTRATADA DE SALUD
Por qué la toma usted con los contratados. El deterioro del sistema es evidente, pero no por nuestra culpa ni la de los funcionarios o médicos, si no de uan presión asistencias cada vez mayor y que los recursos no crecen a la par. Usted señora consejera quiere vender la moto de que tenemos una sanidad buenísima deteriorando las condiciones de trabajo y desviando dinero a la sanidad privada. ¿Por qué no empieza a ahorrar y cobra usted y todos los altos cargos 1100 euros como muchos de nosotros? Ah, y el trabajo sale por nuestró interés, no porque nos creen las condiciones para ello. Mismo sueldo para todos. fuera los gestores incompetentesrebeca
Menos cemento, y más sanidad.UPN= Cemento, paro,y miseria
soy contratado temporal,tenía un contrato y me lo han cortado. Este mes cobraré 400 euros. Por qué no viven los consejeros y políticos con esto. Tengo un hijo. Ah y en detrimento de los compañeros a los que se les han denegado las vacaciones. Por supuesto fatal para los pacientes, todo paralizado. Bien por el gobierno que cuida de los trabajadores y de los enfermos. Puede responder alguien por qué no nos dejan trabajar y ganar el pan? O voy al Parlamento a pedir?neus
envidiosos: levantaos y andadJC
Así, así... La gestión política es un desastre y los trabajadores de Sanidad a criticarse unos a otros: que yo no tengo la culpa, que es tuya... A ver, que ese no es el problema, que es más gordo que todo esojavier goñi
EL PROBLEMA ESTA EN LOS LIBERADOS SINDICALES QUE COBRAN(FESTIVOS,NOCHES RIESGOS RAYOS)SIN HACERLOS,TRABAJANDO SOLO 5 HORAS AL DIA DE LUNES A VIERNES Y ENCIMA HAY QUE CONTRATAR UNA SUSTITUCION...NOS CUESTA UN PASTON...LOS MEDICOS HACEN SU TRABAJOUN A TRABAJADORA EVENTUAL DEL OSASUNBIDEA,NO A LOS GETAS DE LIBERADOS
Es una pena, los comentarios tan pesimos en contra de los trabajadores del SNS, YO, hoy por hoy poco los necesito y ojala sea así muchos años, pero cuando voy doy gracias por la amabilidad que me atienden en mi centro de salud, bastante deben aguantar a todos esos usuarios cargados de razones, que casi siempre es el que menos aporta, salud es como todo gestión y control de la gestión, El pasado año en un viaje por Europa tuve la desgracia de cogerme unas fuertes anginas, y fue necesario el acudir a un centro hospitalario lo primero que tuve que hacer pasar la tarjeta bancaria me cobraron 30 por la consulta, cuando llegue aqui pedi el reembolso, a cuantas personas de Fuera de Navarra le piden por anticipo el pago de su consulta, -Creo que es necesario tenerlo en cuenta.TENERLO EN CUENTA
Debido al revuelo existente y también a la mala gestión de nuestros dirigentes, debemos de solucionar el problema de la sanidad!!!!Soy una DUE de urgencias y los que trabajamos aquí vemos la solución !!!cojamos la partida de dinero de peonadas de los múltiples sevicios donde se realizan(endoscopias, trauma, quirófano, anestesia,CAM,...) y comencemos a trabajar de 8 a 15horas así realizaremos las pruebas de los pacientes de peonadas que se realizan por la tarde!Ah por cierto si son tan necesarias las sesiones de los médicos ,que creo que las son, cambien el horario a 14 a 15 horas!!en vez de a primera hora de la mañana!!!!Esta es la solución que hemos pensado muchísimo/as sanitarias que estamos currando en estos hospitales y que queremos que todo funcione bien y que el paciente SEA LO MÁS IMPORTANTE DE TODO Y QUE NOSOTROS TRABAJEMOS EN UNAS CONDICIONES ÓPTIMAS!!!DUEDUE
Yo soy cirujano y gano 3100 euros al mes con guardias en el SNS cuando quieras te enseño mi nomina. Y als tonterias de que los medicos son hijos de ricos , venga ya, muchos de los que trabajamos aqui nos hemos formado en universidades publicas del resto del estado , en mala hora vinimos aqui a trabajar , mal clima , mucha envidia , poca actividad cultural , mucho aldeanismo.Medico hasta el gorro de oir tonterias
Yo soy médico, y he conseguido la carrera a base de becas. Mi madre no trabaja y mi padre es operario de una fábrica que gana 1400 euros al mes. Y te aseguro que no tienen 10 millones en la cuenta.Eso, sí, para hacer la carrera hay que estudiar, y para que te den becas, hay que aprobar.Así que no quejarse tanto, que no todos los médicos somos niños de papa. Si realmente quieres estudiar medicina, empieza ahora, majo, a ver si apruebas y así te dan una beca.Una persona de una familia de clase media también puede ser médico.Y mi sueldo no llega a los 6000 euros ni de asomo.Así que menos fantasmadas, Galeno Mari.Igual el sueldo de un político sí sobrepasa los 6000 eurosHasta los cojones de que se metan con los médicos
Da pena la envidia de este pais . Ojala os tengan que operar o atender de una urgencia vital , alguien cabreado, mal formado , cansado , mal pagado y cuando os pase algo irremediable reclamar al maestro armero , igual que tenemos los politicos que nos merecemos tendreis los medicos que os mereceis en vez de tanta tonteria , los que realemte necesiteis estaran en otro pais o en al privada y no en el SNS. veo que vuestra viada vale 1500 euros que es lo que deseais todos que ganemos ,aunque nuestro sueldo base sea solo un poco mas , ah!! no hago peonadas Y si las hiciera es porque me obligarian o bien porque necesitaria el dinero . La peonadas vienes impuestas no las pedimos y si me dejaran no haria guardias , estoy hasta el gorro de ver impresentables ,borrachos , agresivos y caraduras que consumen sanidad por capricho eso si que es caro . Un medico hasta el gorro de tonterias
Tarifas, un mecanico cobra 1500 euros al mes y gracias, un cirujano 7000. si la gente no estudia medicina es porque su papa no tiene 10 millones en el banco para pagarle la carrera. ¿porque en ubarmin operan mas por las tardes? pues porque cobran por intervencion y a la mañana no. Que levante la mano el cirujano que cobre menos de 6000 euros al mes... Galenomari
Políticos y comentaristas se olvidan del problema real. En España el coste del sistemá público sanitario es de unos 1.500 euros por persona y para hacernos una idea, en MUFACE sin listas de espera y con elección de médico, cada usuario le cuesta al estado un 20% menos en personal y tecnología. En Navarra, cada usuario nos cuesta más de 1.800 euros. En número de visitas a urgencias duplicamos o más el de los franceses, por ejemplo, que tienen copago. Un 40% de las visitas lo realiza menos de un 10% de la poblción. Parece que cerca de un 70% del gasto en farmacia lo monopoliza un 20% de la población. Del 25% al 30% del servicio sanitario es monopolizado de forma privilegiada por el 10% de la población, la que trabaja en el mismo servicio... Mientras no solucionemos estos fondos el SNS seguirá empeorando, porque los recursos aumentan un 2% y los gastos un 5% o algo parecido. José Masila
Esta es la herencia de UPN, los sanitarios sácandonos los ojos entre nosotros. Así nos luce el pelo a todos. Mas nos valdría a todos tener un sindicato "sanitario" y no un sindicato médico, un sindicato de enfermería, un sindicato de auxiliares, de celadores, de administrativos, de informáticos, de limpieza, etc. Se supone que estamos todos en el mismo barco, pero ya digo bien: se supone, por que aquí solo se ve mucha envidia y muy mala leche. Que mas querría yo que hacer mi turno de 7 horas y para casa, y no tener que hacer peonadas ni guardias, ni dormir en el hospital ni nada.Doctor
No todos los médicos son de la UN, ni sus familias son ricas, sino que algunos han necesitado de becas y del esfuerzo de sus padres de clase media para sacarse la carrera en una universidad pública fuera de Navarra.A todos esos que parece que tienen tanta envidia, ¿por qué no han estudidado medicina? Si tan chollo es ser médico, si tanto dinero se gana, si el trabajo de médico es tan fácil, y sacar la carrera es tán fácil, ¿por qué no empiezan a estudiarla?Si la medicina es una forma fácil de enriquecerse, ¿por qué hay falta de médicos?Si tan bien están los médicos de Navarra ¿por qué se van a trabajar al País Vasco?La gestión del gobierno me parece vergonzosa, pero lo que me parece igual de vergonzoso es que la gente ponga de culpables en vez de a los políticos a los médicos. Y muchos de ésos, son compañeros de trabajo de médicos; ¡menudos compañeros, y menudo compañerismo!yo
Al médico de guardia, como su nombre indica, no se le paga por trabajo realizado, sino por previsión de trabajo, por estar de guardia por si viene alguna urgencia, por si alguien del hospital se pone malo, para consultas etc. como a todas las pesonas que están de guardia. Algunas veces estará saturado de trabajo, y otras veces sin trabajo y podrá descansar. O ¿ a caso no pensáis que las enfermeras o auxiliares no duermen cuando están de noche; eso sí en un sillón? O ¿a caso pensáis que un celador que está de noche no tiene momentos para estar de cháchara, o de leer la revista?O ¿pensáis que un técnico de rayos está toda la noche haciendo radiografías?A un médico, o a una enfermera que está con el busca localizado en su domicilio, se le paga por estar localizado, cerca del hospital, no por horas trabajadas.yo
por cierto, no tengo inconveniente en hacerme yo la cama en la que duermo en las guardias... esto ya, me parece alucinante. y soy tan vago que subo al primero en ascensor... igual también tengo que pagar un plus por esto... que fuertesoy medico y duermo tranquilo
por supuesto que los médicos no cumplimos los horarios... no libramos las guardias, vamos antes para preparar las consultas, salimos a las 4, nos citamos pacientes en el descanso, vamos desayunados, comidos y cenados de casa para no parar durante nuestra jornada... y por supuesto, se nos puede criticar en un foro por todo lo que no hace bien el gobierno. Seguro que también tenemos la culpa del cambio climático... y lo peor de todo, es que nos gusta nuestro trabajosoy médico y duermo tranquilo
240 euro por 4 horas,coño no esta mal.Teniendo en cuenta que no es tu consulta, es la de tod@s.240?ni me muevo
TURNOS PARA TODOS, ya verás como se acaban con las listas de espera y las peonadas. Y además así los médicos no tienen sueño por la noche porque vienen con la siestita echada. En la CUN que es privada y miran la pela, claro que trabajan por la tarde, pero dentro del mismo sueldo. Y al médico de SNS, quiero decirte que eres un ignorante si verdaderamente crees que se cobra la hora de peonada a 30 euros. Eso cobran la hora de guardia!!! A ver si vienen gestores al SNS y se van todos los directores, gerentes consejeros.....que son médicos y no saben nadad de gestión. Si han estudiado tantos años que se dediquen a lo que aprendieron y que dejen a los expertos en gestión la dirección del SNS.Funcionario SNS
Lo que se pretende con esto imagino es presionar de alguna manera a los trabajadores para que no se cojan la baja por cualquier cosa. Lo que sobras son en algunos puestos celadores y auxiliares de enfermería y en otros lugares falta gente como en Admisión de Urgencias del Hospital de Navarra con sólo un administrativo a la tarde y en festivos y verano. Aquí es donde tienen que poner a gente. Encima tienen que pedir las camas. Más apoyo a los administrativos de urgencias del HN. Es de justicia lógica, todos los saben, pero nadie hace nada por ello. Es impresionante lo mal que se gestionan algunas cosas. administrativo, cuando le dejan

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