La empresa los había paralizado desde enero y afectarían a 70 personas entre 2009 y 2010
El juzgado de lo Social número 2 de Pamplona ha dictado una sentencia en la que "obliga" a la dirección de la factoría de BSH Esquíroz "a jubilar parcialmente a aquellos empleados que cumplan los requisitos legales y así lo soliciten" en cumplimiento del convenio colectivo vigente en la factoría de electrodomésticos, y a suscribir el contrato relevo correspondiente.
Según fuentes sindicales, la aplicación del contrato relevo en la factoría, que cuenta con 710 trabajadores fijos, supondría la jubilación parcial de 70 trabajadores a partir de 60 años (39 personas este año y 31 en 2010) y su sustitución por otros tantos relevistas, contratados a jornada completa, que pasarían a fijos en un periodo no mayor a seis meses.
El comité de Esquíroz (7 delegados de CC OO, 6 de UGT, 4 de ESK, 4 de LAB y 2 de ATTIS) presentó una demanda, a través de los sindicatos CC OO y ESK, firmantes del convenio actual, por "incumplimiento" de sendos artículos del convenio, con vigencia de 2007 a 2010, después de que la dirección suspendiera la aplicación del contrato relevo en enero de 2009.
Según consta en la sentencia, la empresa alegaba que "la situación económica" no le permitía "consolidar sistemáticamente el empleo fijo" en la planta, ya que tenía "exceso de capacidad productiva en 2009, 2010 y a futuro" y en estas circunstancias la aplicación del contrato relevo resultaba "excesivamente gravosa".
La jueza en su fallo, contra el que cabe recurso, explica que la empresa no ha agotado la flexibilidad a la baja prevista para 2009, ni contempla la posibilidad de un ERE, condiciones que ella misma incluyó en el convenio para poder suspender el contrato relevo. "Si bien afirma que en la actual plantilla fija hay personal sobrante en relación a la producción actual, lo cierto es que cuando los pedidos han superado las previsiones, definidas como optimistas por la empresa, la plantilla fija no ha sido suficiente y han debido contratar personal", dice la jueza. En concreto, la dirección recurrió a la contratación de 77 eventuales a partir del 17 de agosto.
Los sindicatos CC OO y ESK manifestaron ayer su satisfacción por esta sentencia y exigen a la empresa "el inmediato cumplimiento" del convenio en esta materia.
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Trabajadores de BSH protestaron en julio por este conflicto. J.C. CORDOVILLA
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