Schneider invierte 16 millones en su fábrica de Puente y contratará 150 trabajadores en un año

La fábrica, que tiene 220 empleados, incorporará entre 100 y 150 nuevos empleos progresivamente desde enero

Actualizada Viernes, 25 de septiembre de 2009 - 04:00 h.

P.M. . PAMPLONA .

Schneider invierte 16 millones en su fábrica de Puente y contratará 150 trabajadores en un año

Una trabajadora de Schneider en Puente la Reina, en una jornada de puertas abiertas en 2007. GOITZEDER LAMARIANO

La factoría dePuenteLa Reina se fundó en 1974 como Eunea. En 1993 se incorporó al grupo Schneider. Éste tenía otra planta en Burlada, con 146 trabajadores, que cerró a principios de 2006, tras un acuerdo de prejubilaciones, bajas incentivadas y recolocación de parte de la plantilla en Puente. La planta puentesina tiene un alto componente de mano de obra femenina, que también prevalecerá en las futuras incorporaciones, según el grupo.

"Esta inversión potencia el centro de producción de Puente y demuestra la capacidad de Navarra para atraer empresas con desarrollo tecnológico", indicó Lorenzo Ríos, responsable de MCA-UGT en Navarra. "Nuestra contribución ha sido implicar al Gobierno de Navarra y al Ministerio de Industria para buscar ayudas al I+D y la inversión", explicó. Según Ríos , el Ministerio habría comprometido 4 millones de euros en ayudas a este proyecto.

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En Burlada les regalaron el terreno para hacer la fabrica a la vuelta de 30 años la cierran, ahora con 4 millones de euros de los contribuyentes navarros anuncian 150 puestos de trabajo.En Schneider Burlada ademas de las prejubilaciones y recolocaciones hubo despedidos, eso si gracias al acuerdo al que llegaron UGT y ELA. Y ahora ¿de que va UGT? me dan mucho asco. Basta ya de subvenciones a empresas que hacen lo que quieren con los trabajadores.¡ah! y enhorabuena a los futuros trabajadores eventuales que van a entrar en Eunea.Porque... no pone en ningun sitio que es empleo fijo¿o si? conociendo el percal lo dudo mucho.Despedida de Schneidermaria jesus
Han esperado a cerrar las prejubilaciones o despidos de los que más cobraban para anunciar nuevas inversiones y contrataciones de bajo coste.En Burlada esperaban el pelotazo con la venta del terreno, pero llegó la crisis...Me alegro en cualquier caso por los que quedan y los que entren nuevosex
Pues yo me voy para alli a echar curriculum. Seguro que es mejor que estar en el paro, que la situacion aprieta mucho.Pitufo
yo tambien he trabajado alli, y estoy de acuerdo con una de puente en cuanto a la organización, es un caos y una verguenza lo que han hecho, primero presentan un ere con el máximo de días y a los dos meses hacen trabajar todos los sabados del verano, como se puede estar de regulacion, meter horas en sabado y coger everntuales? no hay quien lo entiendaotra de puente
enhorabuena a los trabajadores y también a la dirección que algo habrá hecho para que sea así. una noticia magnífica.ojala todo el dinero se emplease así, olé a la ugt.amaia
Con 4 millones de euros ya pueden animarse a crear empleo. Les cae a millón de pelas por empleo. Y no hacen ningún favor al trabajador que si los contratan es porque los necesitan, se apropian de su trabajo y sólo les pagan por él, no por caridad. Fuera subvenciones.fredo
150 nuevos trabajadores?? volveran a cojer a todos los despidos improcedentes que han hecho en Puente? yo he trabajado ahi y no he conocido empresa que peor se organice.una de puente
Por fin algo bueno, y no tanto despido. La gente que está sin trabajo lo está pasando mal, pero como siempre hay dos tipos de situaciones.Asier
Con la que nos está cayendo a los trabajadores en nuestra tierra, esta noticia es un éxito para todos, enhorabuena para los compañeros de puente y aunque me cueste, enhorabuena también a la ugt.una mujer
Sí se puede entender. Se gastaron un pastonazo en cerrar la planta de Burlada pagando 58 días de salario/año de indemnización a todo aquel que lo solicitó, pero aun así, les es más barato tener sólo un centro (el de Puente) y hacer nuevas contrataciones de gente joven, sin antigüedad, y de carácter temporal, como estas 150 que anuncian a bombo y platillo. Eso sí, bien regados con dinero del GN y del Ministerio de Industria, como reconocen.Lampard
No entiendo lo que hace esta fábrica en 2006 cierra su sede en Burlada, despidos incentivados, prejubilaciones y demás, la gente de Comarca de Pamplona que no entraba en prejubilaciones al paro y ahora vuelven a contratar a partir de enero a 150 personas, realmente no lo entiendo. No lo entiendo
Lo de esta empresa no es ni medio normal.....me parece estupendo q contraten a mas gente....pero lo que estan haciendo con los empleados que ahora estan es una vergüenza!!!yo
Me parece una estupenda noticia y mi enhorabuena a los 150 futuros trabajadores por adelantadoEric Cantona
Me parece estupendo. Zorionak a todos!Empresario euskaldun

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