Consideran que no está justificado con los datos que aporta la empresa, y el periodo de consultas se ha ampliado diez días
El comité de empresa de SKF, empresa de rodamientos que emplea a 380 trabajadores en Tudela, manifestó ayer su rechazo al nuevo expediente de regulación temporal presentado por la empresa. El comité (5 delegados de CC OO, 4 de UGT, 2 de ESK y 2 de ELA) considera que este nuevo expediente "no está justificado" a la luz de los datos que aporta la empresa.
"No lo vemos necesario, nos parece más un expediente preventivo, porque hay trabajo y pedidos", explicaron fuentes sindicales. Los sindicatos y la empresa han ampliado en diez días el periodo de consultas. El comité ha pedido a la dirección "que demuestre que es verdad que va a caer el trabajo en la factoría" para entrar a negociar el ERE. Como se recordará, SKF presentó el 2 de septiembre (aunque según los sindicatos, el plazo de consultas no empieza a contar hasta el día 7 por defectos de forma) un nuevo ERE temporal para regular hasta 32 días laborables (43 a efectos de paro consumido) entre el 1 de noviembre y el 30 de abril a toda su plantilla excluidos los mayores de 58 años, una treintena de trabajadores. Ofrece complementarlo al 80% del salario neto, al igual que un ERE pactado a principios de año con CC OO y UGT.
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