Navarra

CCOO critica la precariedad de contratos y sueldos en los medios de comunicación

El problema se ha agudizado con la crisis y redunda además en la pérdida de calidad informativa

Actualizada Jueves, 7 de mayo de 2009 - 14:36 h.

AGENCIAS. Pamplona

CCOO ha denunciado hoy la precariedad que tanto en contratos como en retribuciones existe en los medios de comunicación, una situación que se ha agudizado con la crisis y que a su juicio redunda además en la pérdida de calidad informativa. El responsable de la Federación de Servicios al Ciudadano, Javier Ibáñez, ha anunciado por ello la voluntad del sindicato de conseguir un convenio de medios de comunicación para Navarra, un objetivo "complicado" por la existencia de "trabajadores desregularizados" y "diferencias salariales enormes".

Al respecto ha precisado en conferencia de prensa que en medios sin convenio estatal, y especialmente en radios y televisiones, los salarios de sus trabajadores "están muy por debajo" de la media de Navarra, a lo que ha sumado unas jornadas laborales "sangrantes" y una propiedad intelectual no regulada.

"Y con la crisis muchas patronales están haciendo de su capa un sayo para limpiezas que no tienen que ver con la situación económica", ha precisado.

Ante esta situación extensible al conjunto del Estado, CCOO ha decidido llevar a cabo una serie de movilizaciones en este 7 de mayo, Día Mundial de la Libertad de Prensa, y hacer público el manifiesto "Empleo de calidad en los medios es información de calidad".

El texto, leído en Pamplona por los periodistas de Canal 6 y Onda Cero, Fermín Laspeñas y Javier Lorente, ambos de CCOO, se afirma que los trabajadores de los medios "están padeciendo el recrudecimiento de la ya permanente precarización" por la "mala gestión" de las empresas, la "paralización" de las negociaciones colectivas y la "amortización" de puestos de trabajo, y ello a pesar de los "cuantiosos beneficios" de años anteriores que no han sido invertidos para reforzar las capacidades productivas.

Una "espiral de destrucción" que CCOO no ve que vaya a remitir sino al contrario y que se une a un proceso de reconversión digital que se aborda "desde la ambigüedad y recetas tendentes a cuestionar derechos laborales y profesionales, además de poner en duda el mantenimiento del actual nivel de empleo".

"No es posible esperar una solución si no es por nuestra intervención, desde la firmeza, responsabilidad y rigor acreditados, y desde la mayor unidad de las organizaciones representativas de los medios de comunicación", asegura el manifiesto, que exige medidas que "garanticen el empleo, la calidad y pluralidad imprescindibles".

Entre éstas, CCOO plantea "paralizar" todos los procesos de regulación de empleo no acordados, la "intervención exhaustiva" de la Inspección de Trabajo, la Agencia Tributaria y la Seguridad Social para evitar "la precariedad y el fraude"; promover una mesa con Gobierno, sindicatos, profesionales y empresarios que estudie medidas para la viabilidad del sector; y consolidar un modelo para los medios "que cumpla sus funciones de servicio público de calidad" en contenidos y derechos laborales.

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Comentarios

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Joder con la monserga de que no se han movido los sindicatos. Cuando vais a aprender que los que nos tenemos que mover somos los trabajadores. Y por cierta la culpa de vuestra situación no es de los Sindicatos, es de la Patronal. Dar contra ellos. No se como aguantais esa situación. MOVILIZAROS!!!!!yo mismo
En respuesta a lo q dice Javier, no creo q esa sea la solución, o por lo menos no la única, en mi empresa los técnicos han hecho de todo, los redactores han hecho de todo y si no quieres hacerlo tú hay fuera gente q seguro entrará en tu puesto(entre ellos los becarios q hayas enseñado). otro más
Cámaras que se van a grabar con su propio coche, guardias después de haber trabajado tus 40 h semanales, contratos en prácticas hasta haber hecho un par de años en la empresa, becarios para todos y para todo ... ya sabeis
Pues yo llevo ya quince años en la profesión y no sé si entre todos esos años he llegado a cobrar 72.000 euros. Tres años de becaria (sin regular), dos de colaboradora (diaria) sin contrato haciendo el trabajo de una persona de plantilla, contratos de mileurista... ¿Quieren que siga? Yo, desde luego, ya me he cansado.Ya está bien
Es cierto, la precariedad existe en la mayoría de los medios de comunicación, por no decir en todos (hablo por experiencia), y como bien dice Iusep, también en los progres que denuncian los abusos de los demás (y hablo con más experiencia todavía, a alguno no debería de sonrojarse sino se le debería caer la cara de vergüenza!!!). No existen los horarios (sin pagar libre disposición, claro), no hay límites hacia los becarios y cada vez importa menos la profesionalidad, total, cualquiera sabe escribir... Y como dice Corneta, la Asociación de la Prensa navarra bien calladita, será porque ninguno de sus miembros quiere saber cuál es la realidad. Sí a la organización profesional
El drama no es tanto, que también, la situación en la que estamos los periodistas (ya quisiera yo ser mileurista...) como la de todos los periodistas que han tenido que dejar la profesion y dedicarse a otras cosas porque es materialmente imposible sobrevivir con nuestra situación. Y Comisiones ha tenido que esperar a 2009 para darse cuenta de que los periodistas tenemos algunos problemas...Pablo
Pues según publicaba El País no hace tanto, el sueldo medio de todos sus periodistas rondaba los 72.000 euros anuales. Claro que a la mayoría de las cadenas no se les ha regalado negocios como Zapatero se los ha regalado a Prisa (así, la Quatro). José Masila
los sindicatos que se financien con sus afiliaos y no con el dinero de los demas....QUE SON UNA CUADRILLA DE VIVIDORES!!!!!! Y QUE PA LO UNICO QUE VALEN ES PA DEFENDER A LOS VAGOS!!!!!!MENOS HABLAR Y MAS CURRAR
Juana Etxeberria Gomez, el problema es que para que tú te puedas "entretener" escibiendo comentarios de este tipo, tan enriquecedores y bien fundamentados, tiene que haber alguien que escriba la nota de agencia en la que está basada este artículo, un cámara que grabe la noticia para que la veas pinchando en el icono del vídeo y un redactor que la escriba. Y lo sangrante es que, posiblemente, cualquiera de los 3 gane menos de la mitad que un trabajador con su cualificación y trabajen más del doble de horas de lo que les corresponde. Solo se me ocurre otro "servicio público" en el que sus trabajadoras están aún más desprotegidas que los periodistas. Ellas, por lo menos, ganan mucho más. Organización profesional YA
mientras los periodistas no se conciencien, acepten cualquier condicion de trabajo, incluso de tecnicos, para lo cual no se les contrata, salarios miserables etc. no sean mas criticos con la sociedad, el mundo laboral y piensen que el suyo es el unico trabajo vocacional, no hay nada que hacer, con levantar los hombros y decir que puedo hacer ? Solucionan todo. Y comisones no va a solucionar nada solo quieren delegados aunque no hagan nada, como paso en mi empresa de radioJavier
Lo realmente saludable sería que los sindicatos dejaran de parasitar el país, que se financiaran con sus afiliados como en el mundo civilizado, que se acabara la vergüenza de los "liberados" o sea que trabajen TODOS y que se preocupen por los parados. Son una peste. Gregorio Aldave
Al ex de ugt, que yo sepa Zp untó a su sindicato que es la Ugt y que bien dice que duerme con el carnet en la mesilla, con el tema de la memoria histórica. Ugt se define en sus estatutos como sindicato socialista. Por el contrario cc.oo. se define como un sindicato independiente que quiere decir que no depende mas que de sus afiliados no del gobierno de turnoal cesar lo que es del cesar y a dios lo que es de dios
VAYA VERGUENZA DE SINDICATOS!!!!!!Esta el pais hecho un asco y no habre la boca ni ugt ni ccoo!!!!!A que esperais ha hacer algo??? Claro como el supersindicalista de ZP os tiene bien untaos, no decis ni pio QUE VERGUENZA!!!!!EX DE UGT
Por fin un sindicato, un agente social se moja y denuncia una situación que debaría hacer sonrojar hasta a los medios de comunicación más progres, esos que en recuadritos sacan a relucir la explotación de empresas ajenas mientras esconden la suya, para la que siempre hay justificación. ¡¡Es hora de crear una asociación profesional de periodistas!! De lo que hay, como dice el corneta, mejor no esperar nada...iusep
yo creo que para lo que trabajais en este medio cobrais mucho mas de lo que mereceis.juana etxeberria gomez
A saber por qué CCOO lo critica ahora... Esto ha sido así desde hace siglos y bien calladitos han estado los sindicatos. Es surrealista que a estas alturas un licenciado universitario acabe viviendo como un logro simplemente estar dado de alta en la SS. Lo de los horarios, festivos, etc. ya ni te digo... Creo que sólo es comparable a lo que viven los investigadores, otros eternos becarios.Pili
cc.oo. no ha tardado ya que lleva tiempo denunciando las situaciones que se dan en los medios de comunicación, porque no hace mucho salieron denunciando y persiguiendo el abuso de la figura del becario en los medios de comunicación.Estos de cc.oo. se preocupan de la clase trabajadora y no de Patxi Lopez como otros sindicatos.No me extraña que cc.oo. sea el sindicato peor tratado por estos medios porque dicen verdades como puños de sus trabajadores.las verdades ofenden
En Castilla la Mancha y en concreto en Albacete también sucede lo mismo. Hay un continuo goteo de despidos de gente preparada y muy buenos profesionales pero como algunos no tenemos convenio y a los q lo tienen no les sirve de mucho...vitus
¡Albricias! ¡Por fin un sindicato dice algo al respecto! Aunque ya les ha costado. Hace diez años un licenciado en periodismo se moría de hambre trabajando en un medio navarro, y sé que la cosa no ha cambiado mucho. Ahora sólo falta que los dinosaurios de la Asociación de la Prensa digan algo. ¡¡Ah, no, que su presidente es el responsable de comunicación de MTorres!!corneta

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