Los funcionarios del Gobierno de Navarra y las administraciones locales cuentan desde ayer con un nuevo reglamento de vacaciones, licencias y permisos encaminado a mejorar la conciliación de la vida familiar y laboral. Entre las nuevas medidas, los funcionarios tendrán la posibilidad de disfrutar de las vacaciones, a año vencido, en los supuestos de parto, adopción o acogimiento.
Además, se ampliará la licencia retribuida por parto o adopción si el niño sufre alguna discapacidad o si requiere hospitalización por ser prematuros. También se podrá solicitar un permiso retribuido por sufrir violencia de género. DN
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