El ERE temporal de Nacesa será para 326 de sus 396 empleados

El ERE temporal que ha presentado la empresa Piher-Nacesa contempla que afecte a 326 de los 396 trabajadores, ya que, además de una línea de trabajo que se mantendrá y de servicios de administración y atención telefónica, no se incluye a los empleados prejubilados de la plantilla.

Según indicaron fuentes del comité de empresa, formado por UGT (5 delegados), ESK (5) y 3 independientes, la propuesta que ha presentado la dirección de esta compañía, dedicada a fabricar potenciómetros para bienes de consumo (electrodomésticos) y para automoción, contempla 28 días de paro que se distribuirán en 6 meses. De ellos, 12 corresponderían a lo que queda del presente año, mientras que los 16 restantes se aplicarían entre enero y abril de 2009.

Una vez recibido el planteamiento de la dirección, el comité de empresa tiene 15 días para estudiarlo, solicitar más información y realizar un informe con su postura.

Las razones que esgrime la compañía es que la crisis mundial ha reducido la demanda, por lo que busca ajustar la mano de obra de las necesidades de producción, que espera que puedan repuntar a lo largo del año que viene.

Esta medida llega después de que en abril marzo de este año se produjeran un total de 31 despidos "por causas objetivas y con indemnización pactada". Piher-Nacesa se instaló en la capital ribera en 1965 y sus instalaciones se ubican en una parcela de 44.000 metros cuadrados del polígono industrial municipal.

Es una de las principales empresas de la zona y en sus inicios, cuando los procesos eran todavía manuales, llegó a contar con cerca de 1.400 trabajadores.