La mayoría sindical de KYBSE pacta el ERE para cerrar 10 días

La mayoría sindical del comité de KYBSE, encabezada por los 6 delegados de UGT, más los 3 de CC OO y los 4 independientes de oficinas, alcanzaron el jueves un acuerdo con la dirección de la empresa para pactar el expediente de regulación temporal presentado por la empresa para cerrar 10 días la fábrica de amortiguadores de aquí a fin de año, ante la caída de pedidos de sus clientes del automóvil.

La dirección aceptó finalmente las condiciones solicitadas por estos sindicatos, que pedían que la empresa complementara hasta el 90% del salario a los afectados. Los topes del Inem hacen que el paro sólo les cubra el 50% del salario los días regulados. KYBSE accedió también a excluir del expediente a los mayores de 54 años que voluntariamente prefieran cambiar los días de ERE, por días de vacaciones pendientes de disfrutar, o a cuenta de 2009, o bien devolver estos días no trabajados a la empresa, para así no perjudicar sus cotizaciones de cara a la jubilación.

LAB , con 5 delegados y ESK, con 3, rechazaron negociar este ERE temporal mientras la empresa no retire su intención de acordar 200 despidos en la planta.

Las otras tres fuerzas condicionan su firma al resultado de la votación a la que someterán el acuerdo este lunes entre los 850 empleados de la factoría. UGT alertó ayer de que la votación "decidirá", además del ERE, "la línea de actuación" del comité para "enfocar las negociaciones" tendentes a "evitar" los 200 despidos. Servirá, dicen, para testar la "predisposición de la plantilla a negociar soluciones que garanticen nuestros puestos de trabajo" en lugar de centrarse sólo en la confrontación.