Tecnoconfort pide rebaja de salarios para mantener la producción

La empresa Tecnoconfort, dedicada a la fabricación de asientos de coches para Volswagen, ha anunciado su intención de recortar los salarios de sus 250 empleados como medida para evitar el traslado de la producción a su planta de Portugal. Así lo anunció ayer CC OO, quien precisó que la dirección hizo esta propuesta el pasado viernes al comité (integrado por 8 miembros de UGT, 3 de CC OO y 2 de LAB). Según estas fuentes, los trabajadores disponen de diez días para dar una respuesta.

La dirección, con la que este periódico trató de contactar ayer sin conseguirlo, ha propuesto rebajar un 10% los salarios de la mano de obra directa y aumentar la jornada laboral. Además, propone una nueva estructura de salarios para nuevos trabajadores que empezarían cobrando el 75% del sueldo y, después de 8 años alcanzarían el 100% del salario.

Si los trabajadores aceptan estas medidas, la empresa se replantearía su decisión de trasladar la producción a su planta de Portugal. De no ser así, en Landaben se quedaría una producción residual, vinculada a los pedidos especiales, que daría trabajo a 30 personas de las 250 que emplea en la actualidad.

"Tenemos serias dudas sobre si es verdad o no y por eso queremos hablar con la dirección", apuntó José Ramón Fernández, secretario general del Metal de CC OO, quien abogó por otras vías "que no toquen el bolsillo de los trabajadores". Por su parte, desde UGT, llaman "a la calma y a la serenidad" y confían en "agotar las negociaciones para buscar soluciones". No obstante, su secretario general del Metal, Lorenzo Ríos, recalcó que las medidas propuestas por la dirección "tienen el rechazo social". "Se llegará a buen puerto si hay voluntad por ambas partes", añadió. Desde LAB recalcaron que "empeorar las condiciones no es garantía de futuro de la empresa".