LA Comunidad foral padece un "desajuste" entre la "sobrecualificación" universitaria de los trabajadores y la demanda empresarial de empleados con formación profesional o técnica, según la Institución Futuro. Se insiste en la importancia de la educación, no sólo como factor de desarrollo personal sino como fundamento de mejora de las empresas. El Gobierno de Navarra ya anuncia un Plan de Internacionalización para afrontar parte del problema.
Nuestras empresas están obligadas a exportar para sobrevivir, pero para ello necesitan personas cualificadas, con conocimiento de idiomas y movilidad, para poder comercializar sus productos. Internamente, la Formación Profesional Reglada tiene también entre sus principales debilidades la necesidad de desarrollar una oferta formativa relacionada con la demanda local. El director de Recursos Humanos de VW advierte que "estamos descapitalizados de profesionales". La implicación empresarial en la formación evitaría no sólo el flujo de personas que desempeñan un trabajo tras haber recibido una formación diferente sino una mayor agilidad y rapidez de respuesta ante las demandas del sector.
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