Desde comienzos de año los médicos de refuerzo han empezado a firmar un contrato de 1.554 horas anuales que recoge derechos, como vacaciones, que antes no tenían. "Casi todas las horas de trabajo eran guardias, exceptuando las sustituciones que eran las únicas que cotizaban normalmente. Ahora se cotizan a la seguridad social las 1.554 horas, lo que es mejor para nosotros. También el horario de tarde puede ser considerado jornada normal y no sólo guardia, por la que se paga menos. En términos generales creo que todos hemos salido ganando, aunque habrá casos particulares que habrán ido a peor. Mi opinión es que es bueno para todos", asegura este médico estellés.
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