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Unas 170.000 amas de casa se incorporaron al mercado laboral en 2010

Un millón de mujeres trabaja a tiempo parcial porque no encuentra otro tipo de contrato

Actualizada Jueves, 3 de marzo de 2011 - 16:37 h.
  • EFE. Madrid

La crisis ha impulsado a las amas de casa españolas a buscar un empleo con el que completar los ingresos de sus hogares. Por ello, entre 2009 y 2010 fueron 270.000 las mujeres que decidieron dejar sus tareas domésticas aparcadas para entrar en la vida laboral. Un estudio elaborado por Adecco señala que en España, en 2010 eran 3,92 millones de mujeres las que se declaraban inactivas por dedicarse a las labores del hogar, 171.600 menos que el año anterior. Otro de los aspectos que la crisis ha puesto de relieve en el mercado laboral es la preferencia femenina por los empleos a tiempo completo. Según el estudio, el 56% de los hombres y el 49,8% de las mujeres lo hace porque no han encontrado trabajo a tiempo completo, aunque éstas copan más de las tres cuartas partes del empleo parcial en España.

La mujer española ha adoptado desde el comienzo de la crisis un papel más que activo para salvaguardar la economía doméstica golpeada por la recesión. Si en 2009 unas 100.000 amas de casa se incorporaron al mercado laboral, el pasado año volvió a repetirse la oleada y otras 170.000 mujeres decidieron trabajar.

La crisis también ha puesto de relieve otro hecho y es que las mujeres desean trabajos a tiempo completo. Sin embargo, las cifras evidencian otra realidad distinta a su voluntad: 1.910.200 mujeres están ocupadas a tiempo parcial frente a 564.300 hombres, y cerca de un millón estas mujeres tiene un contrato parcial porque no encuentra otro tipo de contrato, mientras que sólo 184.900 lo hacen porque no quieren trabajar a tiempo completo (9,7% del total).

Los datos reflejan que la desigualdad sigue existiendo en el ámbito familiar y laboral ya que una de cada cuatro mujeres trabajan a tiempo parcial por el cuidado de hijos y otras obligaciones familiares, frente al 3% de los hombres que asegura que trabaja con jornada parcial por estos motivos. Así mientras 564.300 hombres están ocupados con esta jornada, son 1.910.200 las mujeres las que trabajan de esa forma.

El 56% de los hombres y el 49,8% de las mujeres aseguran que esa jornada no es elegida por ellos sino que lo hacen porque no han encontrado trabajo a tiempo completo. Respecto a los motivos el 25% de las mujeres (462.400) lo hacen por el cuidado de sus hijos, enfermos y por otras obligaciones familiares. Mientras, en el caso de los hombres, sólo el 3% (17.000) asegura que trabaja con jornada parcial por estos motivos.

INCORPORACIÓN MASIVA AL MERCADO LABORAL

Otro año más, se repite una tendencia que comenzó a dibujarse al comienzo de la crisis: la tasa de actividad masculina continúa su descenso, mientras que la femenina sigue creciendo. De 2008 a 2010, la tasa entre los hombres ha descendido desde el 69,21% al 67,72%, habiendo aumentado el número de hombres inactivos en 80.100 personas. Este dato contrasta con la evolución de las mujeres en el mercado laboral, las cuales siguen su incorporación masiva, principalmente de las amas de casa.

Más de 210.000 nuevas mujeres han activado su búsqueda de empleo durante este año, provocando un nuevo aumento de su tasa de actividad hasta el 52,6%, desde el 51,7% en 2009 y 51,38% en el 2008. Entorno al 80% de estas mujeres que se incorporan al mercado son amas de casa que continúan saliendo de sus hogares para buscar un empleo, con el fin de aliviar la propia crisis de su economía doméstica. Si en 2009 fueron más de 100.000 las que tomaron esta decisión, el año pasado fueron unas 170.000 amas de casa.

Por el contrario, mientras el número de mujeres activas crece en 2010, el de hombres decrece al desistir de la búsqueda de empleo tras largo tiempo en el paro. En total, se contabilizan 78.300 activos menos en 2010. Destaca que la mayoría de los hombres que abandonan el mercado laboral lo hacen para regresar a los estudios.

Analizando el perfil de la mujer, se aprecia cómo las jóvenes entre 25 y 29 han sido las más afectadas por la destrucción de empleo, ya que perdieron sus puestos casi 80.000 de ellas. Y si se analiza el nivel de formación de las ocupadas se observa como a mayor nivel de estudios, mayores oportunidades de empleo. Así, más de 108.000 mujeres universitarias encontraron un empleo en 2010, frente a las 111.000 con educación secundaria o bachillerato que lo perdieron.

El índice de paradas ha aumentado en 2010 hasta el 20,79%, 1,72 décimas más que el año anterior y casi un punto porcentual más que la tasa de paro masculina. Sin embargo, esta se duplica hasta el 48,37% entre las analfabetas, baja entorno al 28% entre las mujeres con educación primaria y secundaria, se reduce casi a la mitad en el caso de las universitarias (12,63%) y al 3% entre las doctoradas.

Otro de los colectivos que la crisis ha sumergido intensamente en el paro es el de parados de larga duración. Salir de esta situación se hace aún más complicado para este grupo que en dos años se ha triplicado. En 2010, se cuentan ya 2.154.700 personas que llevan más de un año en el paro. En el caso de las mujeres, este incremento ha sido menor, pero igualmente fuerte, del 147,8%, siendo casi un millón las paradas que llevan en esta situación más de un año (975.700). Lo más preocupante es que ya representan casi la mitad de todas las paradas (45,3%) que están en paro, mientras que hace dos años, suponían una de cada cuatro.

Según los datos de contratación ofrecidos por Adecco las comunidades autónomas de Canarias, Murcia y Cantabria son las que presentan mayor proporción de mujeres entre sus empleadas, frente a Extremadura, Navarra y Asturias que se mueven entorno al 35% del total de contrataciones

Durante el año 2010, un 49% de las trabajadoras contratadas por Adecco han sido mujeres con edades comprendidas entre los 18 y 30 años: un 24,5% no supera los 25 y otro 24,5% tiene entre 26 y 30 años. La cifra de mujeres de más de 40 años contratadas ha vuelto a aumentar ligeramente. Así si en 2008 representaron un 18,2% y en 2009 un 19,4%, este año alcanzan un 19,8%. Este crecimiento confirma la tendencia del incremento del número de amas de casa que buscan trabajo para ayudar en la economía doméstica. En la actualidad un total de 1,3 millones de hogares españoles tienen todos sus miembros en paro.

Del total de las mujeres contratadas por Adecco y la Fundación Adecco, más de la mitad (61,9%) posee estudios elementales, frente al 15,9% de trabajadoras con estudios universitarios (diplomadas y licenciadas). El colectivo de empleadas con estudios de Formación Profesional representa el 9,1% del total de contratadas, mientras que un 13% posee estudios secundarios.

Por Comunidades Autónomas, País Vasco es la que mayor proporción de trabajadoras universitarias tiene, con un 22,6%, seguida de Galicia (21,6%) y Madrid (20,6%). En cuanto a la procedencia de las mujeres trabajadoras en España, un 79,7% son españolas, frente al 20,3%, que son extranjeras. Las inmigrantes contratadas han aumentado cerca de cuatro puntos porcentuales con respecto a 2009.

Un año más, el sector servicios sigue despuntando como el mayor generador de empleo femenino, contratando a más de la mitad del total de trabajadoras (53%). El segundo sector que más emplea a las mujeres en España, según los datos de Adecco y la Fundación Adecco, es la industria, que da trabajo al 27,8% de ellas. A estas áreas de actividad, les sigue la hostelería con un 10,7%, y por último, la agricultura y la construcción, dieron trabajo a un 8% y a un 0,5% del total de las mujeres, respectivamente.


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